Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F Earl Rigollot Mandelli
Bergères - 10 CDD- 11,88 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Entreprise familiale recherche un ouvrier viticole (H/F) pour effectuer l'ensemble des travaux de la vigne, de la plantation à la récolte, en respectant les consignes de sécurité, de qualité et les délais.
Vos principales missions :
- Taille de la vigne.
- Ébourgeonnage, relevage, palissage.
- Traitement et entretien du vignoble.
- Entretien du matériel et des outils.
- Petits travaux de maintenance (piquets, fils de palissage, etc.).
Une connaissance de la culture de la vigne est souhaitable.
Travail du lundi au vendredi (horaires variables selon les saisons et les périodes de pointe (vendanges, taille).
Amplitude horaire 6h - 17h (horaires adaptables en fonction de la météo).
Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vous rendre dans les vignes.
Salaire négociable selon vos compétences et votre expérience.
Le contrat sera un CDD qui pourra être renouvelable.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - une expérience similaire est un plus
Compétences : Techniques d'ébourgeonnage, Techniques d'effeuillage, Techniques de soins aux arbres ou ceps, Techniques de taille de fructification, Entretenir un arbre, une plantation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Bergères - 10
- CDD
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