Technicien - Technicienne Intervention Sociale et Familiale Tisf H/F Gcs2a
Lille - 59 CDD- 2 163,75 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous assurez un travail social, éducatif, de prévention et d'accompagnement des fonctions parentales, dans le cadre de prises en charge CAF et du Département (ASE : Aide Sociale à l'Enfance et PMI : Protection Maternelle et Infantile) au domicile des familles, le secteur d'intervention s'étend sur toute la Métropole Lilloise.
Vos missions sont les suivantes :
- Assurer une intervention sociale préventive et réparatrice auprès des familles, dans leur cadre de vie à travers des activités pédagogiques, culturelles et ménagères ;
- Accompagner et conseiller les familles, analyser la situation et les besoins spécifiques (aide aux devoirs, soins quotidiens, activités d'éveil, appui à la fonction parentale, etc.) ;
- Élaborer l'intervention dans le cadre du projet d'intervention réalisé en équipe pluriprofessionnelle ;
- Détecter les situations à risques et orienter les personnes vers les services adaptés.
Vous intervenez au domicile des familles sur des temps d'intervention de 4 heures au minimum, du lundi au samedi.
Vous travaillez 5 jours par semaine et bénéficiez de 2 jours pleins de repos. Vous êtes en repos le dimanche et un autre jour dans la semaine.
Le premier samedi de chaque mois est non travaillé.
Vous bénéficiez :,
- Premier samedi du mois non travaillé
- Jour férié non travaillé,
- Réunion d'équipe : temps d'échange 2 fois par mois,
- Mise en place d'action collective avec les familles accompagnées,
- Remboursement du titre de transport de 50%,
- Plateforme de soutien psychologique, gratuite et anonyme.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Lille - 59
- CDD
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