Responsable du Service Action Sociale H/F Cc des Vallees du Haut-Anjou
Le Lion-d'Angers - 49 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
La Communauté des Communes des Vallées du Haut Anjou (CCVHA) recrute pour le compte de la ville du Lion d'Angers un responsable du service Action Sociale, poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
En appui du CCAS et sous l'autorité hiérarchique de la direction générale des services, vous participerez à la définition de la politique sociale de la commune, à son organisation et à sa mise en oeuvre.
Missions principales :
Gérer le CCAS en assurer le secrétariat, les bilans d'activités, et élaborer les budgets, engager les dépenses du service.
Mettre en oeuvre les politiques sociales de la commune, encadrer l'agent qui y est dédié et définir la répartition des missions au sein du service, comprenant notamment :
o L'accueil public (physique, téléphonique, et l'orientation des administrés, la rédaction de la correspondance courante
o La constitution et le suivi des dossiers d'aide sociale
o Le suivi des aides facultatives mises en oeuvres par la commune ou ses partenaires (Banque alimentaire, CIAS.)
o L'élaboration et suivi de la politique logements (en lien avec la commission urbanisme) urbanisme), par l'enregistrement des demandes et la réception de l'ensemble des demandeurs, le suivi, la préparation et la participation aux réunion s des commissions d'attribution (locale et bailleurs)
Favoriser l'accès au droit pour les publics fragiles : repérage, élaboration de diagnostics psychosociaux, mise en place d'un accompagnement spécifique (administratif, social, budgétaire.)
Elaborer et participer aux projets collectifs en lien avec les partenaires et les institutions, notamment le développement et la mise en place d'une politique senior en lien avec le CIAS.
Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions du service
Rédiger les notes de services à la hiérarchie et aux élus référents sur les problématiques relatives à la mise en oeuvre des missions confiées
Missions complémentaires :
- Régie des politiques du service (locations)
Profil :
Compétences attendues :
- Savoir :
* Bonne connaissance de l'organisation des collectivités territoriales
* Bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale
* Notions de comptabilité
- Savoir-faire :
* Maîtrise et aisance avec les outils informatiques (suite bureautique, logiciels métiers, messagerie.)
* Maîtrise des techniques d'entretien
* Qualités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse
* Bonne expression orale, aptitudes pédagogiques
* Alerter et signaler
- Savoir être :
* Aptitude à l'encadrement et à l'animation d'équipe
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, objectivité)
* Qualités d'exécution et d'organisation (rigueur, précision, diligence.)
* Respect du secret professionnel
* Autonomie, disponibilité, prise d'initiative
Spécificités liées au poste : Participations à des réunions potentiellement en dehors des temps de travail en journée
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureEstimation haute
37 900 € / an 3 158 € / mois 20,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Le Lion-d'Angers - 49
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