

Gestionnaire RH Paye H/F TIMTARGETT
La Tour-du-Pin - 38 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
GESTIONNAIRE RH / PAYE H/F
Rattaché à la Responsable RH France, le ou la gestionnaire RH paye doit garantir l'exactitude, la conformité légale et la ponctualité du traitement de la paie, tout en assurant une gestion fiable des données sociales et administratives des salariés.
A ce titre, vous devrez :
Réalisation de la paye - (environ 400)
Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paye
Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paye
Calculer les soldes de tout compte
Fiabiliser le contrôle de la paye, analyser les éventuelles anomalies, et proposer des solutions
Gestion administrative RH paye
Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes
Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH paye
Gestion des charges sociales via la DSN
Établir les déclarations sociales mensuelles
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
Requêtes / Tableaux de bord / projets RH
Assurer l'interface avec le Service Comptabilité
Assurer la gestion de l'épargne salariale (PERCO, abondement)
Etablir et assurer la mise à jour des indicateurs et reporting liés à l'absentéisme et aux effectifs
Gestion des absences
Gérer en collaboration avec le pôle RH opérationnel, les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques
Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance
Gérer les dossiers de prévoyance des salariés
Le profil recherché
A minima 5 ans d'expériences en paie.
Compétences techniques
Maîtrise du logiciel de paye DECIDIUM ou HYPERVISION (ADP) ou Teams RH (CEGEDIM) souhaité, ainsi que des requêtes
Maîtrise d'Excel
Bonnes connaissances de la législation sociale,
Idéalement expérience souhaitée en projet migration SIRH
Qualités personnelles Rigueur, fiabilité, confidentialité Esprit d'analyse et de synthèse Sens du dialogue et de l'écoute Force de proposition, esprit d'équipe
L'entreprise
TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute pour son client acteur majeur dans le domaine industriel un(e)
Infos complémentaires
40 - 45K€ brut
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à La Tour-du-Pin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
41 800 € / an 3 483 € / mois 22,97 € / heureEstimation haute
53 800 € / an 4 483 € / mois 29,56 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- La Tour-du-Pin - 38
- Intérim
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