Gestionnaire RH Paye H/F TIMTARGETT

GESTIONNAIRE RH / PAYE H/F

Rattaché à la Responsable RH France, le ou la gestionnaire RH paye doit garantir l'exactitude, la conformité légale et la ponctualité du traitement de la paie, tout en assurant une gestion fiable des données sociales et administratives des salariés.

A ce titre, vous devrez :

Réalisation de la paye - (environ 400)

Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de gestion des temps et de paye

Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable

Assurer la gestion des entrées et sorties du personnel dans l'outil de paye

Calculer les soldes de tout compte

Fiabiliser le contrôle de la paye, analyser les éventuelles anomalies, et proposer des solutions

Gestion administrative RH paye

Veiller à l'application du Code du Travail, Convention Collective, procédures et règlements internes

Veiller à la mise à jour des procédures internes relatives à la gestion RH paye

Gestion des charges sociales via la DSN

Établir les déclarations sociales mensuelles

Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales

Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux

Requêtes / Tableaux de bord / projets RH

Assurer l'interface avec le Service Comptabilité

Assurer la gestion de l'épargne salariale (PERCO, abondement)

Etablir et assurer la mise à jour des indicateurs et reporting liés à l'absentéisme et aux effectifs

Gestion des absences

Gérer en collaboration avec le pôle RH opérationnel, les arrêts maladie, maternité, accidents du travail, et mi-temps thérapeutiques

Réaliser les déclarations nécessaires à la CPAM et des organismes de prévoyance
Gérer les dossiers de prévoyance des salariés