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Human Resources Business Partner H/F Procemo

Toulouse - 31

CDI

Résumé de l'offre

🏠 Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Le poste s'articule autour de deux axes principaux :
Recrutement :
- Élaboration et déploiement de la stratégie recrutement et Marque Employeur, afin d'attirer les meilleurs talents en France et au Portugal ;
- Management du service recrutement composé de 2 chargés de recrutements basés à Toulouse et Lisbonne.

Gestion des Ressources Humaines :
- Gestion opérationnelle des RH : entrées/sorties, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, suivi des dossiers de formation, EAE, etc. ;
- Accompagnement des Managers dans les problématiques RH du quotidien avec une approche « Business Partner » ;
- Mise en place et suivi d'une politique de GEPP afin de fidéliser les collaborateurs et renforcer la compétitivité de l'entreprise ;
- Définition de la politique de rémunération ;
- Amélioration continue des processus RH ;
- Veille active sur les tendances RH et la législation ;
- Participation au Comité de Direction.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en Droit ou Ressources Humaines et vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience sur un poste similaire.
Une expérience dans le secteur du conseil serait un atout, notamment la connaissance de la CCN des Bureaux Études Techniques.
Vous maitrisez le droit du travail et avez une solide expertise des enjeux RH au sein de PME.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre agilité, votre créativité et votre capacité à être force de proposition dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets RH structurants.
Enfin, vous avez une vision stratégique/Business des Ressources Humaines, tout en restant efficace dans la gestion opérationnelle du quotidien.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à jouer un rôle dans le développement de notre entreprise, postulez sans plus attendre !

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Rémunération à convenir selon profil
- Statut Cadre
- 9 jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant Swile
- CE externalisé
- Prime vacances
- Salle de sport sur site
- 1 jour de télétravail/semaine

Le poste ouvert aux personnes en situation de handicap et à pourvoir ASAP.

Bienvenue chez Procemo

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et vous investir dans un vrai projet d'entreprise dont vous serez l'acteur ?
Vous êtes à la recherche d'un poste où vous pourrez faire preuve de créativité, d'agilité et d'innovation tout en étant force de proposition, ce poste est fait pour vous !
PROCEMO GROUP, entreprise en pleine évolution, recherche son/sa futur(e) HRBP.
Directement rattaché(e) au PDG, et en étroite collaboration avec les Directions Commerciales et Techniques, vous interviendrez auprès des 3 entités du Groupe (environ 90 collaborateurs au total).
Vous occuperez un poste à fort impact au sein duquel vous serez un acteur clé dans le développement de la société.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Toulouse

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Salaire brut estimé

47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heure

Estimation haute

56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Human Resources Business Partner H/F

Procemo

Toulouse - 31
CDI

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Publiée le 22/05/2025 - Réf : 5368933f70794830bb6b503e6142cf82

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

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Intérim

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