Onf - Alternance - Gestionnaire Ressources Humaines H/F Office National des Forêts
Strasbourg - 67 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 24 mois
- Bac
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions :
- Gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Suivi des périodes d'essai et probatoires
- Gestion des dispositifs de télétravail et assermentation
- Mise à jour des bases de données RH
- Rédaction et envoi de courriers administratifs
- Appui administratif général au pôle pilotage RH et relations sociales
- Appui ponctuel au pôle gestion RH et paie :
- Préparation de dossiers d'embauche, saisie des déclarations, gestion des visites médicales
- Saisie des données dans un logiciel RH (embauche, temps, activités)
- Préparation des documents de fin de contrat et classement des bulletins de paie
- Archivage et gestion documentaire
Lieu d'embauche : 14 Rue du Maréchal Juin - 67084 Strasbourg Cedex
Avantages :
- Restaurant administratif, panier repas
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- Accès au comité d'entreprise
- Mutuelle négociée
Modalités de candidature :
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, en précisant :
- Le diplôme préparé
- L'établissement de formation envisagé
Date limite de candidature : 4 juin 2025
Entretiens prévus : semaine du 16 juin 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Paie & Administration du personnel
- Vous préparez un BTS (Assistant RH, GPME, SAM) ou une Licence RH
- Alternance de 12 à 24 mois, à partir de septembre 2025
Nos attentes :
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Bonne capacités rédactionnelles
Qualités personnelles :
- Discrétion, rigueur, curiosité
- Esprit d'équipe et respect des consignes
- Aisance relationnelle et sens du reporting
Si les ressources humaines sont votre choix d'orientation : rejoignez l'ONF et participez à la gestion durable des forêts !
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Grand Est, composée de 2 200 collaborateurs, s'organise autour de 13 agences territoriales et 3 agences transversales. Nos services centraux sont situés à Strasbourg et Nancy.
Intégré(e) au sein du pôle pilotage RH et relations sociales dans une équipe de 6 personnes, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel et aux relations sociales. Vous serez pleinement impliqué(e) dans les missions du service, avec un accompagnement tout au long de votre alternance.
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