Apprenti·e Community Manager H/F Hilti France
Boulogne-Billancourt - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Job reference :
WD-0036842
Boulogne-Billancourt
Quel sera votre rôle ?
Au sein de l'équipe Social Media France et en collaboration étroite avec le Social Media Manager, vous aurez pour mission principale d'assurer le développement, l'animation et la modération de nos communautés digitales, ainsi que le suivi de la roadmap éditoriale sur nos réseaux.
Qui sommes-nous ?
Chez Hilti, nous faisons partie d'une équipe internationale, passionnée et engagée à améliorer le monde de la construction. Nous sommes reconnus comme un partenaire de confiance en matière de productivité, de sécurité et de développement durable. Nous apportons à nos clients des solutions innovantes qui contribuent activement au développement des bâtiments, des routes et des infrastructures que les gens utilisent au quotidien.
Chez Hilti, les personnes font évoluer leurs carrières sur le long terme, en s'ouvrant à des opportunités, en optimisant leur potentiel, en étant responsable de leur propre développement et en faisant une vraie différence chaque jour.
En quoi consiste le métier ?
Vous assisterez nos équipes digitales dans la mise en oeuvre de la stratégie Social Media. Dans le cadre de vos missions vous devrez :
Contribuer à la coordination des publications Hilti France sur l'ensemble de ses plateformes sociales ;
Modérer les messages reçus sur nos différents canaux en répondant à nos clients et prospects, en étroite relation avec nos équipes Marketing, Commerciale et SAV ;
Participer aux réflexions sur la stratégie Social Media, les concepts, formats et wording des publications ;
Assurer le suivi de la roadmap Social Media : diffusion des posts, suivi des performances, élaboration de reportings ;
Effectuer une veille et benchmark sur les solutions innovantes et pertinentes à mettre en place.
Hilti figure à la 6ème place du palmarès Great Place to Work 2024 !
Ce que nous offrons
Vous profiterez d'un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l'autonomie et l'entraide, tout en bénéficiant de nombreux avantages sociaux pour contribuer à votre bien-être :
2 jours de télétravail après intégration
Reduction sur les repas de notre restaurant inter-entreprise,
Mutuelle 100% prise en charge par l'entreprise pour le salarié et ses ayants-droits,
2 journées solidaires par an,
Accès aux avantages du CSE.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et partout dans le monde.
Un attrait pour le bâtiment est toujours un petit plus !
Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l'origine ethnique ou la nationalité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique ou visio avec le service RH
-
Entretien visio ou physique avec ton futur manager
-
Journée découverte avec un membre de l’équipe pour avoir un aperçu du métier
-
Appel téléphonique pour communiquer la proposition d’embauche.
-
Réception du contrat de travail et début de l’aventure Hilti
Le profil recherché
- Vous êtes idéalement en Master 1 ou Master 2 en école de communication, marketing ou multimédia.
- - Vous justifiez d'une bonne connaissance des réseaux sociaux et êtes à l'affût des dernières tendances média, pub et digitales ;
- Vous êtes curieux-se des innovations digitales et social media ;
- Vous êtes rigoureux-se, créatif-ve et force de proposition ;
- Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe, vous êtes dôté-e de bonnes capacités rédactionnelles, d'organisation et d'analyse ;
- La maîtrise d'anglais est appréciée.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle & prévoyance prise en charge à 100% pour toute la famille
-
Primes de reconnaissance: ancienneté, cooptation, évènements familiaux
-
Flexwork: 2 jours/semaine de télétravail pour les équipes du siège
-
Congés suite à événements familiaux
-
Accès au Pass CESU
-
Plan d’épargne pour la retraite collective (Perco)
-
Prime d’intéressement et participation
-
Congés solidaires
-
Action logement
-
Aide Scolaire
-
Carte restaurant ou participation pour RIE et cafeteria
-
Espaces d’échange : Le barista ou les trois terrasses
-
Environnement dynamique et innovant
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