Chargé d'Animation et d'Ingénierie de Formation H/F Institut Agro Montpellier
Montpellier - 34 CDD- 2 450 - 2 650 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste est rattaché au département Milieux, Productions, Ressources et Systèmes qui a pour mission l'enseignement et la recherche disciplinaires et interdisciplinaires faisant intervenir l'Agronomie, les Sciences du Sol, la Gestion de l'Eau et les Productions Animales.
Le département MPRS comporte 3 axes thématiques dont les membres sont répartis dans différents bâtiments du campus de la Gaillarde.
Ce poste est localisé dans l'axe 1 « Elevage et pastoralisme », pour lequel les membres sont associés à l'UMR SELMET (INRAe, Institut Agro Montpellier, Cirad).
Axe 1 du département : enseignement et recherches sur les activités d'élevage à composante pastorale ou intégrées à l'agriculture, en régions méditerranéennes et tropicales.
Chargé(e) d'enseignement et de pédagogie
- Participer aux réflexions pédagogiques au sein de l'axe 1, du département et de l'école
- Mettre en oeuvre l'ingéniérie pédagogique (programmes, méthodes et fonctionnement) pour SYSTEL, et en particulier organiser et suivre des projets commandités, en relation avec les professionnels, l'équipe enseignante et l'assistante pédagogique
- Délivrer des enseignements (cours, TDs) dans le champ des compétences transversales : conduite de projet, dynamique de groupe, projet professionnel,.
- Effectuer le suivi des alternants et assurer l'interface avec l'entreprise d'accueil, en binôme avec un enseignant-chercheur de l'axe 1
- Suivre le cursus des étudiants, en particulier internationaux, et les accompagner si besoin
- Participer à l'encadrement de projets et de stages, sur les cursus ingénieur et master
Chargé(e) d'orientation et d'insertion professionnelle
- Accompagner les étudiants dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet professionnel
- Constituer et actualiser une base de données sur les thèmes, entreprises et emplois liés à SYSTEL
- Entretenir et développer des contacts avec les entreprises du secteur
- Réaliser une veille sur les débouchés professionnels en France, Europe et à l'international
- Contribuer au dispositif de communication de SYSTEL, à destination de publics divers
- Entretenir et développer le réseau des anciens SYSTEL, en s'appuyant sur les réseaux sociaux et les alumni
- Développer la collecte de la taxe d'apprentissage
Savoirs, savoir-faire et savoir-être :
Connaître et comprendre le système éducatif français et en particulier les cursus « ingénieur agro » et « master »
- Connaître l'environnement économique, social et institutionnel en agriculture et en élevage
- Connaître des méthodes pédagogiques, techniques d'évaluation, dispositifs de validation d'acquis
- Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats
- Savoir accompagner le développement d'une posture et d'un projet professionnel
- Savoir monter et piloter un projet d'envergure limitée (6 semaines, 3 à 5 K€) impliquant des professionnels
- Maîtriser les techniques de présentation écrite et orale et d'animation de réunion
- Anglais niveau B2 minimum
- Permis B
- Expérience et goût pour l'interculturalité
- Intérêt et si possible expérience en pédagogie
- Capacité d'écoute, adaptabilité et flexibilité
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Sens de l'innovation
Conditions particulières :
- Bureau partagé
- Interventions pédagogiques sur les différents campus de l'école (et potentiellement de l'Institut Agro), en particulier sur le site de Montpellier, campus de La Gaillarde et La Valette.
- Déplacements réguliers en régions Occitanie, PACA et ARA dans le cadre de sorties et projets étudiants. Les visites auprès des entreprises embauchant les alternants SYSTEL peuvent impliquer des déplacements ponctuels ailleurs en France (et parfois à l'étranger).Déplacements (en tant que passager ou en tant que conducteur) en voiture, bus et minibus.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montpellier - 34
- CDD
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