Agent d'Entretien H/F Mairie
Le Crès - 34 CDD- 1 897 - 1 898 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La Ville du Crès (9500 habitants, Hérault) recherche un « agent d'entretien ».
La ville d'une Crès une ville à taille humaine, composé d'un service de 2 référentes entretiens et 16 agents qui participent à l'entretien des divers locaux communaux.
Le service entretien est intégré au pôle moyens généraux. L'ensemble du service entretien est sous l'autorité de la Responsable du Pôle et des référents.
Missions Générales :
- Sous l'autorité de la Responsable du pôle moyens généraux, et des référents, vous serez chargé(e) de :
- Maintenir la propreté de divers locaux communaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines)
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces et désinfecter
- Respecter les consignes d'utilisation et le dosage des différents produits
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.)
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte aux référents.
- Assurer l'entretien et la restauration des écoles : service auprès des enfants, nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines, cantine.
Savoir Être :
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (heures de travail, rythme d'activité.)
Savoir Faire :
- Sens de l'organisation et méthodologie.
- Maitriser et appliquer le respect des dosages et l'utilisation adéquate des produits.
- Respect des règles d'hygiène.
- Notion de premiers secours
Connaissance et formations :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Expérience similaire dans le domaine.
Conditions d'emplois :
Niveau de responsabilité : C
Type de contrat : Recrutement titulaire et à défaut contractuel
Type d'employeur : Fonction publique territoriale
Date limite de candidature : 06/06/2025
Date de prise de fonction : 16/06/2025
Poste à temps complet.
Rémunération : Statutaire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Le Crès - 34
- CDD
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