Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F Pôle Emploi
Coutances - 50 CDDDécouvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 2 180 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller(ère) assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire.
Intervention en permanences décentralisées sur le territoire de la Mission Locale (1 à 2 jours par semaine).
Activités :
- Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du public ciblé
- Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un
accompagnement individualisé et collectif
- Animer des actions collectives
- Entretenir des relations avec des partenaires
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion
- Participer à des expérimentations et à des projets locaux dans le domaine de l'insertion
- Participer à l'animation et à la mise en oeuvre du projet en utilisant tous les outils adaptés
- Assurer un suivi administratif
- Maîtrise du logiciel I-MILO serait un plus
Poste évolutif
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - dans l'insertion/accompagnement
Compétences : Techniques pédagogiques, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public, connaissance des dispositifs d'insertion, maîtrise réseaux sociaux, logiciels bureautiques, Compétences dans l'accompagnement social et prof
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Coutances - 50
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