Agent Chargé des Ressources Humaines - Référente Esteve H/F Fonction publique de l'État
Boulay-Moselle - 57 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type
Chargé du recrutement
Gestionnaire de ressources humaines
GRH006A - GRH007A
Vos activités principales :
Vous êtes un (e) professionnel (le) motivé(e) qui recherche une expérience enrichissante dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes désireux(se) de découvrir une administration dynamique?
Postulez dès maintenant pour rejoindre l'équipe du pôle parcours professionnel au sein du service des ressources humaines du secrétariat général commun départemental de la Moselle !
L'activité du pôle parcours professionnel est rythmée par un calendrier de campagnes qui se succèdent ou se juxtaposent et exige la polyvalence effective des agents qui le composent pour assurer une continuité de service en cas d'absence ou de pics d'activité. Pour autant chacun d'entre eux est détenteur d'une spécialité et d'une capacité d'expertise particulière qui lui confère le statut de référent identifié au sein de l'organigramme du service des ressources humaines et vis-à-vis des services de la préfecture, des directions départementales interministérielles et des autres partenaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi des campagnes annuelles d'entretiens professionnels de manière dématérialisée par le biais d'une application ESTEVE (Evolution du Système de Traitement de l'Evaluation Dématérialisée) des agents de l'administration territoriale de l'État;
- Gestion et suivi des campagnes d'avancement des agents de l'administration territoriale de l'Etat;
- Participation à l'organisation et à la surveillance des concours et examens professionnels,
- Instruction des dossiers relatifs à la titularisation des agents suite à leur réussite de concours,
- Établissement des états de service demandés par les agents dans le cadre des examens et concours,
- Appui aux collègues chargés du recrutement et de la mobilité.
- Participation aux contributions du SRH d'une manière globale en fonction de l'actualité.
Au-delà des formations théoriques dont vous pourrez bénéficier, vous serez accompagné (e) de l'expertise et du soutien de vos collègues qui assureront auprès de vous un tutorat sur les missions qui vous seront confiées.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous détenez tout ou partie de ces atouts :
- Vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, de discernement et de discrétion,
- Vous savez respecter les règles de déontologie et de confidentialité,
- Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique,
- Vous prenez plaisir à travailler en équipe,
- Vous êtes doté (e) de capacités d'analyse et de synthèse,
- Vous êtes enfin désireux(se) de découvrir une administration dynamique
Alors rejoignez-nous !
Qui contacter :
Sylvie GAMBERONI, cheffe du pôle parcours professionnel
Hélène CHARLOTTEAUX, cheffe du service des ressources humaines
****@****.** - **.**.**.**.**
****@****.**
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Boulay-Moselle
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 600 € / an 2 883 € / mois 19,01 € / heureSalaire brut estimé
41 300 € / an 3 442 € / mois 22,69 € / heureEstimation haute
53 200 € / an 4 433 € / mois 29,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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