Conseiller Spécialisé - Formateur en Élevage Bovin Viande H/F Chambre Departementale D'agriculture
Villefranche-de-Rouergue - 12 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Pôle de formation de la Chambre d'agriculture de l'Aveyron forme des publics très variés en élevage sur le site de Bernussou à Villefranche de Rouergue. L'équipe péda-gogique de formateurs en élevage organise :
- Des formations pour adultes en alternance comme le Certificat de Spécialisation en conduite d'élevage (bovins viande, bovins lait et porc) ;
- Une licence professionnelle « les métiers du conseil en élevage » en partenariat avec l'Ecole d'Ingénieurs de Purpan ;
- Un Brevet Professionnel en Machinisme en alternance ;
- Des formations courtes en élevage à destination d'agriculteurs ou de salariés agri-coles.
Poste à pourvoir :
La personne recrutée aura en charge la coordination de la formation Licence en élevage bovins viande et du Certificat de spécialisation en élevage bovins viande sur le site de Bernussou, elle gère les liens avec les partenaires intervenants, notamment le service bovin viande de la Chambre d'agriculture, les intervenants exté-rieurs, le centre de formation ADPSA 12, ainsi que l'organisation des interventions théoriques et pratiques en lien avec l'exploitation support pédagogique du centre de formation. Elle sera également impliquée dans des actions de conseil et de recherche développement portées par le service bovins viande de la Chambre d'Agriculture.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle de formation, au sein de l'équipe pédagogique de Bernussou, le(la) formateur(trice) aura pour missions de :
- Assurer l'organisation et la planification des interventions, des périodes de stage, et des visites ;
- Intervenir en face à face pédagogique sur son domaine de compétence ;
- Mettre en oeuvre l'organisation de la formation : préparation des contenus et sup-ports pédagogiques avec les différents intervenants, préparation des visites, mises à jour des documents pédagogiques, mise en oeuvre des évaluations ;
- Assurer la coordination des interventions sur la ferme support du centre de forma-tion et avec le service bovins viande de la chambre d'agriculture ;
- Assurer le recrutement et le suivi pédagogique des stagiaires (positionnement.) ;
- Assurer le suivi administratif avec l'équipe administrative du pôle de formation.
En lien avec le service bovins viande de la Chambre d'Agriculture, il(elle) sera ame-né(e) à :
- Participer à des actions de recherche et développement faisant le lien entre les mé-tiers de conseil en élevage bovin et la formation : conduite d'études techniques et prospectives de la filière, mise à jour de référentiels, implication dans des appels à projets de R&D de type « Casdar - Connaissances », participer à la collecte de don-nées dans le cadre du réseau références INOSYS. ;
- Réaliser des actions de conseil auprès de producteurs bovins viande pour les aider dans leur prise de décision et l'amélioration de leurs performances ;
- Participer à des actions de diffusion collectives de type formations professionnelles (VIVEA) ou journées techniques à destination d'éleveurs bovins viande.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Chambre Departementale D'agriculture
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public)
Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
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Estimation basse
26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heureSalaire brut estimé
30 280 € / an 2 523 € / mois 16,64 € / heureEstimation haute
36 340 € / an 3 028 € / mois 19,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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