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Gestionnaire RH Carrières et Rémunérations H/F Universite D'orleans

Orléans - 45

CDD

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Le gestionnaire carrières et rémunérations assure la gestion individuelle, administrative et financière des agents de l'Université d'Orléans, au sein du service des personnels BIATSS de la Direction des Ressources humaines.

Activités principales
Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité).
Accueillir et informer les agents.
Saisir et mettre à jour des bases de données des tableaux de bord, les dossiers des agents.
Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs.), les reproduire et les diffuser.
Préparer les éléments et pièces comptable nécessaires pour la mise en oeuvre de la paye.
Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de paie SIHAM.
Contrôler la paie saisie avant transmission à l'agence comptable pour contrôle puis envoi à la DDFIP.
Vérifier les bulletins de salaire.
Assurer le suivi administratif des actions réalisées.

Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Recueillir les informations orales et écrites relatives à la situation des personnels et constituer leur dossier administratif.
Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier.
Classer et archiver des documents

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Savoir codifier la paie, Sens de la confidentialité, Logiciels bureautiques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Orléans

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heure

Salaire brut estimé

41 000 € / an 3 417 € / mois 22,53 € / heure

Estimation haute

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

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Gestionnaire RH Carrières et Rémunérations H/F

Universite D'orleans

Orléans - 45
CDD

Publiée le 20/05/2025 - Réf : 192SGVH

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Métier

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Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

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Indépendant

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