Enseignant en Activités Physiques Adaptées H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller recrute
Un(e) ENSEIGNANT EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE
Vous intervenez auprès des patients hospitalisés dans le service de SMR gériatrique (Soins de Suite et de Réadaptation), spécialisation « personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance » pris en charge à la suite d'un séjour hospitalier pour une affection aigüe médicale ou chirurgicale. Vous intervenez également sur nos secteurs USLD, EHPAD et EAM.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire masseur/KINÉ, ergothérapeute, psychomotricienne... dans une salle de rééducation équipée.
La mission principale de l'EAPA :
- Accueillir et prendre en charge les patients/résidents/usagers/agents dans son domaine.
- Analyser une situation relative à l'activité physique et/ou sportives.
- Concevoir, élaborer et organiser des projets ou des programmes individuels et personnalisé d'intervention au sein de l'Etablissement visant la transformation d'une situation relative à l'activité physique et/ou sportive.
- Réaliser et formaliser des bilans d'intervention (qualitatif et quantitatif) en Activité Physique Adaptée (APA).
- Identifier, recenser les besoins, les attentes et les capacités des patients/résidents/usagers spécifique à son domaine de l'APA.
- Informer et promouvoir les réalisations et les projets dans son domaine d'activité.
- Mettre en uvre des situations motrices d'enseignement qui utilisent des activités physiques, sportives et/ou artistiques dans des conditions techniques, matérielles, réglementaires et motivationnelles adaptées à la situation et à la sécurité du pratiquant, dans un objectif de réadaptation, d'éducation et de prévention e/ou d'insertion sociale.
- Former les personnes aux techniques et procédures de son domaine d'activité (APA) et à leur application.
- Participer à la vie institutionnelle de l'Etablissement.

Activités générales :
- Elaboration d'un projet en APA pour la structure.
- Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA.
- Enseigner les Activités Physiques Adaptées : sous forme d'ateliers en APA, en groupe ou en individuel, sous forme d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique.
- Evaluation individuel ou en groupe (initiale, intermédiaire, finale) des attentes, des besoins et des capacités des pratiquants en matière d'APA, sous forme d'un bilan d'intervention et sous forme de compte-rendu.
- Participer au processus de changement de la personne par la médiation de l'activité physique (Projets de vie/Projet Personnalisé, projet post-hospitalisation, etc.).
- Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires, l'équipe soignante et avec les pratiquants et leurs représentants (réunion pluridisciplinaires, réunion de rééducation/réadaptation, etc.).
- Participation aux formations obligatoires institutionnelles et aux formations nécessaires au maintien des acquis et au développement des connaissances spécifiques à la formation.
- Inscription dans la démarche qualité de l'Etablissement (Déclaration EI, déclaration de chutes, transmissions, PMSI, etc.).
- Accueil et accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants en stage.

Activités spécifiques :
- Réalisation de bilans initiaux permettant une évaluation des besoins et des capacités du résident, au regard de la prescription médicale ;
- Interventions sur des prises en charge collectives (et/ou individuelles), en chambre, en plateau technique (salle de rééducation/réadaptation) ou dans le lieu dédié à l'exercice de l'APA ;
- Mise en place des APA, à chaque public en respectant les règles de sécurité en individuel et en groupe ;
- Mise en place de l'éducation à la santé en utilisant comme support, l'APA ;
- Faire prendre conscience de la nécessité de pratiquer une activité physique et de réorganiser les habitudes de vie pour rompre le cercle du déconditionnement ;
- Travail sur l'équilibre et les habiletés motrices globales et notamment fines ;
- Réalisation de la marche en milieu stable ou instable, travail sur l'endurance à l'effort, la tonification musculaire, le renforcement musculaire, la souplesse ostéo-musculaire, la coordination, la proprioception, l'adresse, la précision, etc. ;
- Contribuer à maintenir l'autonomie, améliorer la qualité de vie et à apporter du bien-être physique, social et psychologique aux résidents ;
- Travail sur la prévention des chutes ;
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe de rééducation/réadaptation ;
- Participation aux réunions ;
- Traçabilité de toutes les interventions dans les dossiers de soins.

Qualités requises :
- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel ;
- Respect du secret professionnel, de la déontologie ;
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, loyauté, honnêteté ;
- Savoir-faire professionnel : écoute, discrétion, patience ;
- Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Dynamisme et sens du travail en équipe ;
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte ;
- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel ;
- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques ;
- Sens de l'organisation, de la méthodologie et de la rigueur ;
- Capacité de synthèse et sens de l'analyse ;
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face ;
- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle (comportement, attitude, tenue).