Assistant Chefs de Produits Epargne - Alternance H/F UFF
Bois-Colombes - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La Direction de l'Offre Financière recherche un alternant pour améliorer la création, l'évolution et le suivi de sa gamme de produits d'épargne de l'UFF (assurance vie, retraite individuelle et collective, épargne salariale).
Vous accompagnez au quotidien la Responsable de l'équipe Développement Produits et vous participerez à des missions variées telles que :
- Suivi de l'activité et du développement des gammes de produits (création de tableaux de bord, suivi des lancements, veille concurrentielle)
- Contribution à la production et à la diffusion de la documentation commerciale (base documentaire, site internet...)
- Participation aux comités partenariats et au suivi de nos partenaires (assureurs et brokers)
- Appui au référencement de supports financiers (supports structurés, fonds cotés, fonds de private equity, fonds immobiliers...)
- Participation à la réflexion stratégique et à la construction de l'offre
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Étudiant en Ecole de Commerce post-prépa, IAE ou en Master spécialisé en Banque, Assurance, Economie ou Gestion, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences dans le domaine des produits financiers.
Ce qui compte le plus pour nous : votre curiosité, votre aisance relationnelle, votre envie d'apprendre et votre rigueur.
Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez !
Bienvenue chez UFF
A l'origine du métier de conseiller en gestion de patrimoine, l'UFF est leader sur son marché depuis plus de 50 ans. Cotée en Bourse, sur Euronext Paris, son principal actionnaire est Abeille Vie (ex Aviva Vie).
L'UFF commercialise l'ensemble des solutions patrimoniales, sélectionnées en architecture ouverte, et administre 13,1 milliards d'Euros d'actifs sous gestion pour le compte de ses 194 000 clients particuliers, professionnels et entreprises (dirigeants et personnes morales).
Présente partout en France, l'UFF compte près de 1 220 collaborateurs(trices), dont près de 850 dédiés(es) au conseil.
Porteuse de fortes valeurs humaines, elle investit dans les compétences et les carrières de ses collaborateurs : 82% d'entre eux déclarent être fiers et satisfaits de travailler à l'UFF, et 81% estiment avoir progressé professionnellement au sein de l'entreprise (enquête interne UFF de climat social 2021).
Engagée, l'UFF est signataire de la Charte de la diversité et de l'initiative #StOpE, contre le sexisme en entreprise.
Infos complémentaires
- Contrat : apprentissage ou professionnalisation
- Rythme d'alternance : à définir
- Durée : 24 mois
- Démarrage : à partir de la rentrée de septembre 2025
- Télétravail : occasionnel, le présentiel permettant d'accompagner au mieux les alternants au quotidien en entreprise
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