Chef de Produit International - Alternance H/F Vygon
Écouen - 95 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
Découvrez si votre profil est compatible avec cette offre et profitez de conseils pour booster votre candidature !
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
Les missions du poste
Si tu es à la recherche d'un challenge stimulant dans le monde riche du marketing, tu es au bon endroit !
Notre équipe «Cardio-Vasculaire & Chirurgie» est à la recherche d'un esprit créatif et passionné pour rejoindre nos rangs et travailler en étroite collaboration avec le Principal International Markéting.
En tant que chef de produit, tu jongleras entre idées géniales et mise en place de notre stratégie marketing pour propulser notre offre produits (de l'implant à l'accessoire) vers des sommets stratosphériques.
En tant que Chef de produit en alternance, voici ta quête :
· Tu as des idées brillantes pour développer les nouveaux supports et outils marketing (catalogues, brochures, présentation...)
· Tu participeras à l'organisation de la Journée « World Heart Day », car chez nous, le coeur, c'est notre affaire !
· Tu collaboreras avec nos équipes R&D et AR pour créer l'ultime fusion entre la science et le marketing
· Tu seras l'architecte de nos futurs lancements : tu aideras à mettre sur orbite de nouveaux produits et campagnes marketing.
Force de proposition, volontaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement et/ou RH du site
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Un entretien opérationnel avec votre futur responsable
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Une rencontre avec d’autres Managers en fonction du poste
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Un dernier entretien RH avec éventuellement un test de personnalité à effectuer
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Une prise de références
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil
Nous sommes en quête d'un(e) :
As du relationnel : Travailler en équipe est ton mantra. Tu as le talent inné de tisser des liens solides avec tout le monde, des clients aux collègues.
Energie débordante : Ton dynamisme et ton implication sont tes superpouvoirs. Tu ne recules devant rien pour faire avancer les projets.
Fluide en anglais : La langue de Shakespeare ne te fait pas peur quand il s'agit de communiquer et de travailler dans cette langue
Si tu te reconnais dans cette description, si la créativité coule dans tes veines, si tu es étudiant en marketing en école de commerce ou en formation scientifique (Master 1 ou Master 2) et tu cherches partout autour de toi un contrat de professionnalisation/apprentissage pour une durée minimum d'un an à compter de Septembre 2025 : Rejoins-nous !
Ce que nous offrons :
Une opportunité d'alternance dans une entreprise pérenne qui connait une croissance constante.
Un cadre de travail agréable et verdoyant.
La possibilité de 2 journées de télétravail par semaine en fonction de votre rythme école/ entreprise.
Un CE attractif (chèques cadeaux tout au long de l'année).
Une prime d'intéressement annuel en plus de votre salaire de base.
Raisons de nous rejoindre
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Mutuelle et Prévoyance
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Prime d’intéressement
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Compte Epargne Temps
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Avantages CSE (chèque vacances, rentrée scolaire, noël…)
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Un restaurant d'entreprise
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Des formations à votre disposition pour vous développer en continu
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Possibilité de Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine selon votre poste
Bienvenue chez Vygon
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
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