Chef de Projet Confirmé Signature et Paiement Électronique H/F Coexya
Saint-Denis - 93 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CONTEXTE
CMP se positionne sur l'ensemble du cycle de vie des projets SI, depuis les phases amont (études, cadrage, AMOA, Pilotage) jusqu'aux phases d'exploitation (industrialisation des activités de RUN).
Le centre de compétence CMP du groupe Coexya est un acteur reconnu de la gestion de contenu d'entreprise, avec une expertise qui couvre tout le cycle de vie du document entrant et sortant : composition et envoi du document (Papier, Web, mail, SMS), signature électronique, dématérialisation, archivage (électronique et papier), la gestion documentaire...
Assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise technique, suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leur projet ECM, depuis l'étude de la solution (Audit, POC, assistance à RFI/RFP) jusqu'au pilotage de la production quotidienne (MCO, pilotage opérationnel, pilotage contractuel).
CE QUE L'ON VOUS PROPOSE
Pour venir renforcer nos équipes, nous recherchons notre futur Chef de projet confirmé Signature et paiement électronique F/H.
Mission :
Vous interviendrez pour assurer le pilotage opérationnel de la prestation de signatures et de paiements électroniques. Les activités à prendre en charge incluent également le raccordement de nouveaux bénéficiaires au dispositif (mode projet).
Contexte :
Vous serez intégré à l'équipe ECM du client (5 personnes).
Le périmètre de signature et de paiement électronique couvre les solutions suivantes :
- PAYNUM : Solution intégrée et interfacée avec les SI client, via des échanges en API
Les parcours clients sont implémentée sur la solution
Une signature électronique simple est en place. Elle concerne principalement des documents contractuels.
Les mode de paiement déployés sur la plateforme : Prélèvement SEPA, cartes bancaires et le virement initié.
- SIGNER EN LIGNE :
Solution en mode Self-care pour la signature simple et avancée de documents. Le paramétrage des circuits de signature est à la main des utilisateurs.
Des sessions spécifiques (en SaaS) de la solution, par client bénéficiaire, sont déployées.
- E-PARAPHEUR : Solution permettant l'exploitation de processus de signature pré-paramétrés pouvant être alimentés par une activité de publipostage intégrée. L'alimentation de l'e-parapheur passe par une interface utilisateur permettant d'uploader les documents concernés par la signature électronique.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si CV est retenu
-
Entretien avec un pair: une manière de mettre en perspectives vos visions respectives
-
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU
-
Durée du processus: 10 jours entre la 1ère prise de contact et la potentielle proposition
Le profil recherché
CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS
Chef de projet avec une expérience de pilotage de prestations en RUN sur des solutions de signature et de paiement électroniques.
Expérience en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel, pour encadrer des phases de recueil des besoins métiers.
Expérience en spécifications fonctionnelles (rédaction d'expressions de besoins, cahiers des charges, maquettes...).
Expérience en recette fonctionnelle et qualification SI.
Bonne capacité d'analyse et de coordination, avec un bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, métiers, partenaires externes).
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Pilotage de projets autours de l'implémentation des processus de signatures et de paiements électroniques.
Maîtrise de la formalisation des diagramme de séquence et de la modélisation des processus en BPMN.
Connaissances sur la réglementation eIDAS pour la signature électronique
Manipulation de fichiers de données : XML, JSON, CSV (complémentaire)
Connaissance des pratiques AGILE (complémentaire)
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Tickets restaurant
-
Possibilité d’entrée dans l’actionnariat
-
CSE dynamique
-
Programme de mobilité douce
Bienvenue chez Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 1000 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.
Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).
Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.
Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.
Infos complémentaires
INFOS PRATIQUES
L'ADN de Coexya :
Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor),
Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022),
Télétravail hybride,
Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN),
Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques).
PARCOURS DE RECRUTEMENT
Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu
Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU
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