Chef de Projet Agro Alimentaire H/F AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
Saint-Denis - 93 CDI- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes passionné par les enjeux du secteur agro-alimentaire, vous souhaitez en être acteur, vous aimez animer des réseaux et gérer des projets ?
Rejoignez notre équipe « agro-alimentaire » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation (f/h). Vous aurez en charge un portefeuille d'activités de normalisation lié au secteur agro-alimentaire.
Vos missions :
- Mobilisation et engagement des acteurs : Vous serez responsable de l'animation d'un réseau d'acteurs à l'échelle nationale, européenne ou internationale.
- Animation et pilotage des instances : Vous organiserez et animerez les réunions des groupes de travail dont vous aurez la responsabilité.
- Atteinte des objectifs budgétaires : Vous veillerez à la rentabilité de votre portefeuille en fidélisant vos clients et en recherchant de nouveaux membres.
- Livraison des prestations : Vous superviserez l'élaboration de normes et de documents de référence, en accompagnant les acteurs dans leur rédaction collaborative à l'aide des outils digitaux.
- Communication : Vous représenterez AFNOR, en véhiculant son image et ses valeurs.
Le profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +5, avec une spécialisation en agro-alimentaire ou une double compétence.
- Capacité à comprendre les enjeux des différents acteurs du secteur agro-alimentaire sur des thématiques très variées (sécurité sanitaire, qualité, contrôle analytique, transition agricole, etc.)
- Excellentes compétences en communication et diplomatie, avec une aptitude à animer des groupes de travail en toute impartialité et à favoriser le dialogue pour atteindre un consensus. Vos qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer avec des partenaires externes.
- Rigueur, esprit de synthèse, capacité d'analyse et forte adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est impérative. Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact pour un entretien suite à l'envoi de votre candidature
-
Rencontre avec le manager de l'équipe qui recrute
-
Si l'entretien manager est concluant, réponse transmise sous une semaine
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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L'organisation du travail
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L'équilibre vie pro-vie perso
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Les avantages liés au handicap
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L’égalité salariale entre les femmes et les hommes
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Le comité social d’entreprise
Bienvenue chez AFNOR Groupe - Association Française de Normalisation
L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.
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