Talent Acquisition Specialist H/F BRAWO
Pau - 64 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 22 000 - 24 999 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que Talent Acquisition Specialist, vos principales missions seront :
* Identifier les profils pertinents via des actions de sourcing actives (jobboards, CVthèques, LinkedIn, etc.)
* Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et optimisées
* Réaliser les préqualifications téléphoniques selon des grilles définies
* Organiser et planifier les entretiens avec les managers
* Mettre à jour les outils de suivi (ATS ou tableaux de bord Excel)
* Participer aux briefs de poste avec les managers ou les clients internes
* Assurer un reporting régulier des actions de recrutement
Informations complémentaires :
* Contrat d'alternance sur 12 ou 24 mois
Compétences techniques
* Une première expérience (stage ou alternance) en recrutement ou en relation client est un plus.
* BTS MUC, BTS NRC, BUT GEA, Licence RH, ou équivalent Bac +2/+3 orienté RH ou commerce.
* Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, Apec, etc.)
* Bonne capacité de rédaction pour les annonces d'emploi
* Connaissance des étapes du processus de recrutement
* Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Outlook) et/ou ATS
* Connaissance des bases légales liées au recrutement (RGPD, non-discrimination)
Compétences comportementales (Soft Skills)
* Bon relationnel, sens de l'écoute
* Capacité à poser les bonnes questions en entretien téléphonique
* Rigueur et organisation dans le suivi des candidatures
* Autonomie, tout en sachant travailler en équipe
* Curiosité et envie d'apprendre les pratiques RH modernes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
- Pau - 64
- Alternance
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