Eiffage Énergie Systèmes emploi
Eiffage Énergie Systèmes recrutement

Responsable d'Affaires Électricité Industrie H/F Eiffage Énergie Systèmes

  • Donchery - 08
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, le pôle Champagne Ardenne spécialisé en génie électrique recrute pour son agence de Donchery (08).

Un(e) Responsable d'Affaires électricité industrie F/H

CDI

En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l'activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu'envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Le profil recherché

Votre profil

Profil: De préférence titulaire d'un Bac +3/5en génieélectriqueavec une expérience significative dans le pilotage d'affaires en électricité tertiaire.

L'expérience et la personnalité constituantdes paramètres déterminantspour ce poste.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

Les avantages

  • Entreprendre et partager  : 80% des collaborateurs sont actionnaires.
  • Intéressement / Participation
  • Télétravail selon le poste
  • De multiples opportunités de mobilité interne, géographique et transversale
  • RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
  • Formation et mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Entretien avec le N+2

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : JR2025-2764

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