Employe Technique de Collectivite - Menage Service -Saison Logé H/F Centre Vacances Creil Alpes
Arâches-la-Frasse - 74 CDD- 1 832 € / mois
- 2 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le centre Creil'Alpes, situé en Haute-Savoie, recherche un employé technique de collectivité au service et au ménage (H/F)
Deux postes à pourvoir soit du :
Mission à partir du 03 Juillet au 24 août
Mission du 03 Août au 25 Août
Nous accueillons des colonies de vacances et des groupes tout l'été. Les enfants accueillis ont entre 3 et 17 ans.
L'équipe du service met en place la salle de restauration avant chaque repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) et sert les groupes à table directement.
L'équipe de ménage a pour mission de veiller à la propreté des locaux pour le bon accueil des enfants et des adolescents.
Il y a de nombreuses chambres d'enfants, des salles d'activité et des sanitaires communs sur le centre.
Nous ne demandons pas forcément d'expériences professionnelles équivalentes, nous comptons sur une équipe motivée et rigoureuse au quotidien. Vous pouvez être amené à faire de la plonge, du service ou du ménage en fonction des besoins de l'équipe.
Le poste peut être reconduit sur d'autres saisons : hiver 2026, printemps ou l'été suivant...
***Poste qui peut être nourri, logé et blanchi (avec déduction des repas et du logement selon le barème en vigueur)***
Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 à 2 jours de congés par semaine, les jours non pris sont payés à la fin du contrat
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Arâches-la-Frasse - 74
- CDD
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