Gestionnaire RH en Charge de la Santé et de la Qualité de Vie au Travail - Ccas d'Aix-En-Provence H/F Fonction publique Territoriale
Aix-en-Provence - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du CCAS, vous aurez pour mission d'instruire les dossiers liés à l'état de santé des agents et d'assister l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de qualité de vie au travail.
Vos missions :
Missions principales :
* Assurer la gestion et le suivi des absences pour maladies, accidents de travail et établir les courriers, arrêtés et actes administratifs correspondants
* Gérer les procédures relatives aux accidents du travail, aux maladies professionnelles, aux longues maladies, maladies longue durée, ATI, temps partiel thérapeutique, reclassements pour inaptitude physique (PPR)...
* Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et sécurité au travail
* Accueillir, informer et conseiller les agents et les services dans le domaine d'activité
* Coordonner la démarche d'évaluation des risques et assurer la mise à jour du document unique
* Préparer les dossiers en vue de leur présentation en CST : rapports ACFI, bilan annuel de prévention, visites de service, analyses d'AT...
* Assurer une veille technique, réglementaire et documentaire sur les questions de santé et sécurité au travail et rédiger des documents informatifs (brèves, analyses juridiques, articles d'actualité, notes...) et des procédures
* Assurer les relations avec la médecine professionnelle et le comité médical (organisation des visites, suivi financier, suivi des dossiers...)
* Suivre les aménagements de postes en lien avec CAP EMPLOI et le FIPHFP
* Réaliser les accueils sécurité
* Intégrer un collectif de travail
- Participer aux réunions de service
- Participer à la rédaction, à la mise à jour et à l'amélioration des procédures
- Participer aux projets de la direction et plus largement du pôle et du CCAS
Missions secondaires :
* Contribuer à l'élaboration du plan de formation (recueil et analyse des besoins en matière de formation sécurité)
* Organiser les sessions de formation liées à la sécurité des agents
* Suivre les indicateurs d'activités et participer à l'élaboration du RSU et du bilan d'activité pour la partie absences et santé, sécurité au travail
* Alimenter et mettre à jour le site intranet
Missions accessoires :
* Participer à des actions de formation
* Toute mission liée au service public dans le respect du cadre d'emplois et particulièrement dans le cadre de situations de crise : plan canicule, crise sanitaire, relogements d'urgence...
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2, idéalement d'un Bac +5 (Master en Ressources Humaines).
Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, le fonctionnement des collectivités et vous avez des notions sur le code du travail.
Vous maîtrisez les procédures médicales et la réglementation en matière d'hygiène et sécurité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Intranet, Pack Office, CIRIL, logiciel courrier, AGIRHE, Webmedtra...).
Vous appréciez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et organisés.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Aix-en-Provence
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureEstimation haute
54 000 € / an 4 500 € / mois 29,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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