Chargé de Mission Engagement Collaborateurs en Stage H/F Carrefour
Massy - 91 Stage- 🕑 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Fondation Carrefour recrute un Chargé de mission engagement collaborateurs en stage (F/H)
Vos missions :
Depuis 2000, Carrefour et sa Fondation Carrefour s'engagent à promouvoir la solidarité et l'entraide au sein des communautés. En tant qu'acteurs de la responsabilité sociétale, ils mettent en oeuvre des initiatives visant à améliorer le bien-être des personnes, à lutter contre la précarité alimentaire, à soutenir des projets éducatifs et depuis peu à aussi encourager l'engagement des collaborateurs du groupe Carrefour grâce à son programme Carrefour Solidarity. Lancé en septembre 2023, ce programme permet aux collaborateurs du groupe Carrefour de s'engager sur leur temps de travail auprès de partenaires associatifs.
Dans le cadre de cette initiative, nous recherchons un stagiaire chargé de mission engagement collaborateurs pour accompagner le chef de projet engagement collaborateurs au sein de la Fondation du groupe Carrefour.
Ce stage offre une occasion unique de contribuer à des actions significatives tout en développant des compétences professionnelles dans un environnement dynamique et inspirant. En lien avec le chef de projet engagement collaborateurs, le stagiaire animera le programme d'engagement collaborateurs en France et coordonnera le lancement à l'international.
1) Gestion de projets :
- Développer et mettre en oeuvre des initiatives pour stimuler la participation des employés au programme d'engagement collaborateurs Carrefour Solidarité.
- Contribuer à des projets spécifiques tel que l'appel à projets annuels des collaborateurs.
- Appui sur le traitement des demandes de partenariat en mécénat de compétence.
- Contribuer au développement du programme engagement collaborateurs à l'international.
2) Relationnel avec les collaborateurs et associations :
- Assurer une communication fluide avec les différents services pour favoriser la compréhension et l'adhésion au programme de mécénat de compétences.
- Collaborer avec les départements concernés pour identifier les compétences disponibles et les besoins des associations partenaires.
- Suivre et évaluer l'impact des actions menées, en recueillant des retours auprès des participants et en ajustant les stratégies au besoin.
3) Organisation d'événements :
- Organiser des événements internes (animations, ateliers, collectes, conférences...) pour sensibiliser les collaborateurs au mécénat de compétences.
- Organiser des journées de cohésion d'équipe selon les besoins des associations.
- Assurer la coordination entre les collaborateurs et les parties prenantes solidaires.
- Aider à l'organisation du jury de l'appel à projets des collaborateurs qui présentent une association.
4) Support à la communication :
- Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux et autres supports de communication interne pour sensibiliser les équipes aux actions solidaires.
- Aider à la rédaction d'articles sur l'engagement des collaborateurs.
- Participer à la mise à jour du site interne d'engagement des collaborateurs.
- Suivre et analyser les retombées des actions de communication et des événements.
Dans le cadre de ses missions, le stagiaire sera amené à réaliser des missions administratives et juridiques.
Votre profil :
- Formation : Bac +4, étudiant en gestion de projet, communication, événementiel.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer efficacement en équipe.
- Polyvalence : personne pouvant alterner entre activités opérationnelles et propositions stratégiques.
- La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
- Intérêt marqué pour le mécénat de compétences, la responsabilité sociale des entreprises et les actions philanthropiques.
Informations complémentaires :
- Contrat : Stage
- Durée du contrat : 6 mois
- Poste basé à Massy (91)
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
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Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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