

Pilote QSE - Performance H/F Orano
Marcoule - 30 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Groupe Orano, la société Orano DS (démantèlement et service) a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure de l'exploitation, démantèlement des installations nucléaires et la gestion des déchets jusqu'à la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants.
Nous recherchons pour notre Direction Opérationnelle Cycle
Un pilote QSE/Performance F/H
rattaché au pôle Méthodes et Services de Marcoule
Votre mission est de garantir l'application des bonnes pratiques au laboratoire dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement.
A ce titre, vous serez amené à travailler pour le compte du chef de projet chefs de projet Laboratoire O-DS Marcoule.
Vos missions principales seront les suivantes :
Prendre en compte les exigences qualité du contrat : exigences clients spécifiques, normes qualité,
Décliner les minutes sécurité et vérifier sur le terrain l'application des bonnes pratiques du laboratoire
Préparer et participer aux audits (clients, sous-traitants)
Suivre et mettre à jour la matrice des exigences contractuelles
Piloter le plan de formation et la matrice des compétences des équipes du laboratoire
Planifier la revue documentaire des documents applicables
Tracer et assurer le suivi périodique de la qualité et des signaux faibles du périmètre
Tracer, suivre et analyser les écarts et non-conformités du périmètre
Réaliser les sessions de résolution de problème avec les équipes
Identifier les leviers de performance et proposer les évolutions méthodologiques et/ou organisationnelles aux responsables du laboratoire et manager hiérarchique
Missions transverses :
Rendre compte des indicateurs qualité et de performance à son responsable hiérarchique,
Participer à l'analyse des causes de tout accident sur son périmètre et élaborer les plans d'action associés en collaboration avec le RQSSE ou son représentant,
Participer au retour d'expérience et référencer et archiver
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Le profil recherché
Compétences et profil souhaité :
Goût pour le challenge, prise de décision, sens des responsabilités, rigueur et autonomie,
Capacité d'analyse et de synthèse,
Bon relationnel, capacité d'écoute, sensible à la satisfaction client,
Capacité d'organisation et de planification,
Connaissances des outils d'excellence opérationnelle,
Raisons de nous rejoindre
-
Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
-
Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
-
Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
-
Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
-
Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
-
Une culture de l’innovation encouragée
-
Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
-
Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
-
Collaboration avec +100 start-up dans une approche
-
+ de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
-
Des packages salariaux avantageux
-
TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Bienvenue chez Orano
Démantèlement & Services, la référence du secteur
Orano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire).
Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.
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