B01072c - Directeur Ressources Humaines H/F ENGIE
Paris 12e - 75 CDD- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l'insertion et notamment du maintien dans l'emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité.
Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic.
Fraicheur de Paris recherche :
DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES H/F CDD
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour une durée de 6 mois, vous êtes en charge de la définition, de la mise en oeuvre et du pilotage de la stratégie globale des Ressources humaines, en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie. En qualité de membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans le développement et la promotion de la culture d'entreprise et le déploiement des enjeux RH.
Vos principales missions :
Stratégie et Politique RH :
- Définir et piloter la stratégie RH, incluant les aspects de RSE, diversité, formation, recrutement, mobilité interne, et gestion des emplois et des parcours professionnels.
- Superviser la mise en oeuvre de projets RH stratégiques.
Gestion des Talents et Développement Organisationnel :
- Accompagner les collaborateurs à toutes les étapes de leur parcours professionnel, en favorisant leur développement et leur engagement.
- Identifier les talents, prévoir les plans de succession et veiller à l'adéquation charge/capacité et profils/postes.
Relations Sociales et Conformité :
- Mener les négociations avec les partenaires sociaux et veiller au maintien d'un bon climat social au sein de l'entreprise.
- Vous êtes en charge de l'animation des réunions du CSE
Gestion et Optimisation des Processus RH :
- Superviser les processus RH clés, y compris la paie, en garantissant leur efficacité et leur conformité.
- Mesurer et analyser les indicateurs RH pour évaluer la performance et identifier les domaines d'amélioration
Supervision de l'ensemble des missions régalienne :
- Vous assurez la conformité des pratiques RH avec les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail
Vos principales activités consisteront à piloter la stratégie RH de l'entreprise, gérer les talents et le développement organisationnel, maintenir des relations sociales harmonieuses, et optimiser les processus RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise.
COMPETENCES CLES
Compétences Techniques :
- Formation : Diplôme de niveau Master en Ressources Humaines, Droit social, ou domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions RH, avec une expérience significative en tant que Manager RH.
- Connaissance approfondie du droit du travail et des relations sociales.
- Expérience avérée dans la conduite de projets RH stratégiques et la gestion du changement.
- Maîtrise des outils et systèmes informatiques RH (notamment SIRH).
Compétences Soft :
- Leadership fort, esprit d'équipe et capacité à développer les collaborateurs.
- Bonne combinaison entre intelligence conceptuelle et qualités opérationnelles.
- Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion des conflits.
- Vision stratégique, capacité d'anticipation et d'adaptation au changement.
- Capacité à identifier les priorités, d'évaluer les risques et à trouver des solutions
- Engagement envers les valeurs de RSE, la diversité et l'inclusion.
- Sens du dialogue, qualités d'écoute, et aisance relationnelle.
Bienvenue chez ENGIE
Filiale d'Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d'un contrat de concession signé avec la Ville de Paris.
Avec plus de 110 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d'eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d'un savoir-faire de plus de 30 ans.
Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 180 collaborateurs s'engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments.
Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris.
- Paris 12e - 75
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi DRH
- Emploi Ressources Humaines
- Emploi Gestionnaire de paie
- Emploi Chargé de recrutement
- Emploi Assistant RH
- Emploi Responsable d'agence d'emploi
- Emploi Chargé des ressources humaines
- Entreprises Ressources Humaines
- Entreprises DRH
- Entreprises Paris
- Emploi Rh
- Emploi Public
- Emploi Ressources
- Emploi Directeur
- Emploi Manager
- Emploi Cdd Paris
- Emploi Public Paris
- Emploi Inclusion Paris
- Emploi Definition Paris
- Emploi Territoire Paris
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}