Responsable Paie H/F Geco Recrutement

Détail du poste

Vous avez une expertise solide en paie et souhaitez jouer un rôle central dans un service RH en évolution ?
Nous recrutons un Responsable Paie H/F pour une industrie basée à proximité de Pontivy.

Votre mission : piloter, structurer, accompagner
Au coeur des ressources humaines, vous êtes garant(e) du bon déroulement du cycle paie tout en accompagnant une équipe vers plus d'efficacité, de fiabilité et d'autonomie.

Ce que vous ferez concrètement :
- Superviser l'ensemble du process paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins.
- Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales.
- Optimiser les outils et processus en lien avec la digitalisation RH.
- Encadrer et faire monter en compétences une équipe dédiée.
- Gérer l'administratif RH (contrats, affiliations, documents de fin de contrat, etc.).
- Déployer des indicateurs de suivi et alimenter les décisions RH par un reporting pertinent.
- Contribuer activement aux projets SIRH et à la structuration du service.

Ce que vous apportez :
- Bac +3 à Bac +5 en paie, RH ou comptabilité.
- Minimum 4 ans d'expérience en gestion de la paie, avec encadrement d'équipe.
- Maîtrise des outils SIRH et appétence pour l'optimisation digitale.
- Organisation, esprit d'analyse, leadership naturel et goût du travail en mode projet.

Ce qu'on vous propose :
- Un poste stratégique dans une industrie en pleine croissance.
- Des projets structurants autour de la digitalisation RH.
- Un environnement responsabilisant et en mouvement.
- 2 jours de télétravail/semaine.

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.