Gestionnaire de Paies H/F Opteven
Villeurbanne - 69 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un environnement en activité continue (24h/24, 7j/7), où vous prendrez en charge la paie d'environ 250 collaborateurs.
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement du processus paie et la fiabilité des données RH.
Vos principales missions :
- Assurer la fiabilité des données liées à la gestion des temps (présences, absences, horaires...)
- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, absences, IJSS, cotisations sociales, etc.
- Gérer les démarches liées aux indemnités journalières : demandes de remboursement auprès de la Sécurité Sociale et suivi des dossiers de prévoyance
- Réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN) et en assurer le suivi et le paiement
- Gérer les mouvements du personnel dans le logiciel de paie (Sage) : entrées, sorties, mises à jour
- Effectuer les écritures comptables et provisions liées à la paie
- Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes les questions relatives à la paie
- Contribuer aux projets RH visant à améliorer les outils et les procédures internes (SIRH, automatisation, etc.)
- Effectuer une veille régulière sur l'actualité sociale et réglementaire
Cette liste couvre les principales responsabilités du poste et peut évoluer selon les besoins de l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Tri des CV
-
Entretien de préqualification téléphonique avec un recruteur
-
Entretien physique ou en visio avec le manager qui recrute et un recruteur
-
Débrief et retour candidat sous 15 jours maximum
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5 en paie, gestion, RH ou comptabilité
Expérience confirmée sur un poste similaire, en environnement dynamique
Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel Sage Paie
La connaissance de la convention collective des sociétés d'assistance est un plus
L'anglais est un atout, mais pas indispensable
Et surtout, vous êtes...
Organisé(e), rigoureux(se) et fiable
Réactif(ve) et autonome, tout en appréciant le travail en équipe
À l'aise dans la communication, avec un vrai sens du service auprès des collaborateurs
Raisons de nous rejoindre
-
Augmentations annuelles attractives
-
Carte tickets restaurant (9.50€ par jour travaillé)
-
Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois
-
Abonnement transports collectifs pris en charge à 80% par l'entreprise
-
CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, massages, fruits
-
Contrat de Mutuelle attractif pris en charge à 90% par l'entreprise
-
1 jour de congé supplémentaire au bout d'un an d'ancienneté
-
Récupération des jours fériés tombant le week-end sous forme de congés
Bienvenue chez Opteven
Avec 1 065 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 333 millions d'Euros, Opteven (fr.opteven.com) est un des acteurs majeurs de l'Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Notre croissance régulière depuis plus de 10 ans repose sur un haut niveau de qualité de service reconnu par nos clients professionnels de l'automobile et de l'assurance. Rejoindre Opteven, c'est intégrer un groupe qui voit en la diversité une richesse et un moteur de l'égalité des chances (plus de 45 nationalités représentées, Index Égalité Femmes-Hommes de 93/100), qui s'attache à offrir à ses équipes les conditions nécessaires à leur épanouissement (salle de sport, salle de sieste, prévention des risques psycho-sociaux, etc.) et à leur réussite au sein de l'entreprise (au moins 1 formation par an pour chaque collaborateur, politique de mobilité et promotion interne).
Ces différentes composantes représentent un axe fort de notre démarche RSE qui se traduit également par des engagements environnementaux ambitieux que nous avons définis à l'issue de notre parcours au sein de la Convention des Entreprises pour le Climat : trajectoire bas carbone en adéquation avec la SBTi, développement de l'économie circulaire, nouveaux services en faveur d'une mobilité moins émissive.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Villeurbanne
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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