CDI - Chargé·e Site Web et Webmarketing H/F Foodwatch France
Paris 3e - 75 CDI- 32 000 - 37 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Foodwatch recherche sa ou son expert-e technique web et webmarketing (site internet, SEO/SEA, interface et support avec la base de données) à partir de mai 2025.
MISSIONS
Sous la responsabilité de la directrice du développement et de la responsable communication digitale et engagement, vous développez et assurez le bon fonctionnement des outils numériques. À la croisée des campagnes, de la communication, de l'engagement et du fundraising, vous jouez un rôle central dans l'activité de l'association.
> Le site internet : Vous êtes responsable de son bon fonctionnement et de ses améliorations.
Architecture et technique : en lien avec vos pairs à l'international et le prestataire allemand, vous assurez la correction des bugs, le monitoring du trafic et le développement de fonctionnalités et de projets web spécifiques.
Publication et gestion des contenus : vous montez les contenus sur le site web et assurez leur mise à jour régulière. Vous êtes force de proposition et de conseil sur les différents formats à publier, leur fréquence et leur structure dans une logique de conversion et de référencement (SEO).
> Les outils de marketing digital : vous jouez un rôle-clé dans l'acquisition de nouveaux contacts et dans la mise en oeuvre de la stratégie d'engagement et de fundraising de l'association.
Meta : vous définissez et mettez en oeuvre les campagnes de publicités et vous modérez les commentaires et y répondez.
Google : vous développez et optimisez le système d'annonces avec le soutien de prestataires experts en SEA.
Web : vous développez la stratégie fundraising existante sur le canal web et vous êtes force de proposition sur d'autres leviers publicitaires.
Tracking : vous améliorez la mesure des conversions (action de mobilisation, dons, etc.) du site en vue de permettre une meilleure analyse de nos performances et du ROI.
> La base de données : en étroite collaboration et en soutien à la responsable de la base de données, vous participez à la qualité et à la mise à jour des données collectées par Foodwatch dans le respect des règles en vigueur (RGPD).
Data : vous êtes en charge de la gestion des interfaces et flux de données entre le site internet et la base de données.
Communication : vous montez et envoyez les newsletters et communiqués de presse.
Don en ligne : vous assurez la création des formulaires de dons depuis le back-office, intervenez en support sur les liens et intégration en base de données ainsi que sur les projets techniques liés à la collecte de dons.
Base de données : vous participez au bon fonctionnement et à la bonne gestion de la base de données.
Webmarketing : vous coconstruisez les segmentations utiles pour le webmarketing.
Vous assurez la mesure, le partage et le suivi des indicateurs-clés liés à vos missions (stats newsletter, trafic site, etc.).
PROFIL
Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire en milieu associatif
Expertise technique du WEB, maîtrise CRM & CMS, leviers d'acquisition de trafic SEO/SEA/SMO/SMA, outils de veille et mesure d'audience (MATOMO)
Expérience en gestion de campagnes webmarketing réussie
Maîtrise des outils (META Business Suite et en particulier l'Ads Manager, Google Ads Search et Display)
Expérience en gestion de projet (retroplanning, budget.) en lien avec des prestataires spécialisés
Maîtrise d'outils de gestion de projet en équipe appréciée (Trello)
Rigueur, organisation, esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Capacités rédactionnelles - orthographe française impeccable
La connaissance et la maîtrise d'outils graphiques (images, vidéo) est un plus
Merci d'adresser CV ET LM
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Administrer un système d'informations
Langues : Anglais exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Paris 3e - 75
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