

Data Analyst - Axa Santé et Collectives - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vous êtes passionné par l'analyse de données et vous recherchez une expérience en alternance enrichissante ? Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité qu'il vous faut !
Au sein de la Direction DATA d'AXA Santé et Collectives d'AXA France, nous recherchons un alternant motivé et passionné. Notre rôle est d'explorer, structurer et analyser la données en vue de son exploitation industrialisée sur toute la chaine de valeur des collectives (de la gestion à la maîtrise des risques).
Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Collecter, nettoyer et prétraiter des données provenant de diverses sources pour les rendre aptes à l'analyse
- Effectuer des analyses exploratoires approfondies des données pour les qualifier et identifier des tendances ou des phénomènes intéressants
- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des modèles de machine learning / des algorithmes dans l'environnement Big Data pour différents cas d'usage
- Développer des outils de reporting et de visualisation pour nos clients
- Expliquer et valoriser vos travaux au sein de la direction
- Renforcer l'équipe sur les différents travaux Data menés
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en Data analyse ou en statistiques. Vous cherchez une alternance d'une durée de 12 ou 24 mois avec un rythme d'alternance de 4 jours entreprise/ 1 jour école ou 3 semaines entreprise/ 1 semaine école, à partir de septembre 2025.
Compétences attendues :
- A l'aise avec les outils d'exploitation des données (Excel, SAS, Python)
- Bonne connaissance des outils de visualisation Power BI & Power Apps
- Connaissance des technologies Big Data (environnement cloud Microsoft Azure)
- Capacité à structurer un problème, à identifier les points clés et à organiser le travail en modules complémentaires
- Très à l'aise avec l'analytique, fort esprit de synthèse et capacité à décliner opérationnellement
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Capacité à être autonomie
Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.
Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c'est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C'est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue
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