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Inrae recrutement

Responsable Formation H/F Inrae

Montpellier - 34
Fonctionnaire
Résumé de l'offre
  • Bac +5
  • Service public autres

Détail du poste

En tant que Responsable Formation (RF), vous serez intégré-e au Service RH de centre, rattaché aux SDAR, et pilotés par la DSA. Vous réaliserez, piloterez et animerez des dispositifs ainsi que des actions de formation et d'accompagnement adaptés aux divers agents du centre INRAE Occitanie Montpellier. Vous mettrez en oeuvre un Plan de Développement des compétences en lien avec la politique institutionnelle de Formation tout au Iong de la vie et la politique RH de centre, et en déclinaison du projet stratégique d'établissement. Aussi, vous encadrerez l'équipe de Formation tout au long de la vie (FTLV) du centre.

Vous serez en charge de manager la fonction RH de centre, de contribuer à la définition et la mise en oeuvre de la politique RH de centre et de participer aux projets RH transversaux sous le pilotage de la/du Responsable des Ressources Humaines (RRH).

Vous encadrerez l'équipe FTLV et animerez le réseau des correspondants formation d'unité (CFU). Dans ce contexte, vos missions constitueront à :
- Manager l'équipe Formation Permanente et conduire des entretiens professionnels;
- Contribuer à la définition des besoins de recrutement et de montée en compétence de l'équipe Formation Permanente;
- Animer le réseau des CFU;
- Organiser le reporting envers la RRH.

Vous participerez aussi aux réseaux et groupes de travail de la fonction RH de l'Institut à l'échelle nationale :
- Participation aux réunions de réseau de la formation;
- Participation à des groupes de travail nationaux;
- Conception, déploiement et/ou relais des dispositifs nationaux sur le centre.

Vous aurez des missions opérationnelles au niveau du centre, et vous serez principalement en charge de concevoir, mettre en oeuvre et évaluer le plan de développement des compétences :
- Cadrage et élaboration du projet de plan de développement des compétences au regard de la politique et des priorités RH du centre;
- Responsable de l'élaboration et la mise en oeuvre du plan de développement des compétences;
- Recueil et analyse des besoins de formation.

Vous accompagnerez les agents dans la mise en oeuvre de Ieurs projets et parcours professionnels.

Vous contribuerez à l'analyse des situations individuelles et collectives sensibles et proposer des actions de formation adaptées

Vous participerez aussi aux missions support de centre.

Vous accompagnerez les directeurs d'unité, les gestionnaires d'unités et agents dans la réalisation et le suivi des processus RH :
- Garantir la qualité des données RH;
- Fiabilisation des données RH du centre;
- Veille réglementaire métier en lien avec la Direction des ressources humaines (DRH) et la Direction des affaires juridiques (DAJ), synthèse et diffusion des évolutions liées aux parcours et à la formation professionnelle.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Ce poste de niveau Ingénieur d'études (catégorie A) est à pourvoir par voie de mobilité interne ou de détachement.

Vous avez une formation en ingénierie de la formation, sciences de l'éducation.

Vous possédez une expérience en conduite de projet, animation, et enseignements idéalement.

Connaissances souhaitées :
- Droit de la formation;
- Ingénierie de formation;
- Technologies de l'information et de la communication;
Afficher la suite
- Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien;
- Techniques de présentation écrite et orale.

Compétences opérationnelles souhaitées :
- Mettre en oeuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue;
- Formaliser et conduire un projet de formation;
- Rédiger des rapports ou des documents de synthèse;
- Mettre en place une démarche qualité;
- Encadrer / Animer une équipe;
- Accompagner et conseiller;
- Initier et conduire des partenariats;
- Piloter un projet;
- Concevoir une action de communication.

Compétences comportementales attendues :
- Capacité d'adaptation;
- Sens de l'organisation;
- Capacité d'écoute.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montpellier

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Estimation basse

32 100 € / an 2 675 € / mois 17,64 € / heure

Salaire brut estimé

39 800 € / an 3 317 € / mois 21,87 € / heure

Estimation haute

48 100 € / an 4 008 € / mois 26,43 € / heure

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Responsable Formation H/F
  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
Publiée le 15/05/2025 - Réf : 2025-1921744

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