Chef de Projet Formation-Formateur Responsable Master H/F Fonction publique de l'État
Paris 12e - 75 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions et activités principales :
Le(la) chef(fe) de projet formation - formateur(trice) est en charge de :
- Diriger et animer le dispositif de formation universitaire (master et masterisation des cadres du sport de haut niveau) :
· Participer à la gestion et au développement du diplôme avec l'Université de tutelle, que ce soit en formation initiale ou continue;
· Coordonner au sein de l'équipe pédagogique les enseignements du master STAPS mention Entrainement et Optimisation de la Performance Sportive (EOPS) parcours accompagnement scientifique de la performance (ASP);
· Assurer, en lien avec les autres pôles de l'INSEP, la mobilisation d'intervenants experts (nationaux et internationaux);
· Réaliser des enseignements du Master STAPS mention EOPS parcours ASP portant idéalement sur :
o L'optimisation de la performance,
o L'accompagnement scientifique de la performance,
o Les aspects scientifiques de la charge,
o La pratique d'intervention en entrainement,
o L'observation de la performance.
· Participer à des enseignements relatifs :
o Aux méthodologies de recueil et d'analyse des données ainsi qu'aux techniques de recherche documentaire;
o À l'ingénierie de projet liée au stage et à l'alternance y compris l'encadrement de rapports de stages et de mémoires.
· Coordonner le suivi et l'évaluation des étudiants du Master;
· Organiser la campagne de sélection des candidatures.
- Coordonner la contribution française à la formation européenne ESnCE dédiée aux préparateurs(trices) physiques experts (elite strength and conditioning course) : gestion des candidatures, suivi pédagogique des stagiaires, conception et mise en oeuvre opérationnelle du module français, en articulation avec les partenaires européens, et participation aux réunions du comité de pilotage européen du programme.
- Contribuer à la mise en oeuvre d'actions de formation professionnelle continue dans le cadre de la haute performance sportive.
- Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue des formations pilotées (suivi qualité et suivi de cohorte, exploitation des retours d'expérience, propositions d'évolution et adaptation des dispositifs pédagogiques).
- Participer aux réflexions et travaux sur l'évolution des pratiques d'ingénierie pédagogique ; contribuer au développement et à l'expérimentation de nouvelles modalités pédagogiques (formation hybride, FOAD, apprentissage par problèmes, pédagogie inversée, etc.) et à l'intégration progressive de l'intelligence artificielle dans les activités pédagogiques et d'évaluation.
- Contribuer à la veille professionnelle relevant du champ de l'entraînement et de la performance sportive de haut niveau.
COORDINATION
- Equipe pédagogique du Master, lien avec les étudiants;
LIEN DU POSTE :https://www.insep.fr/fr/offres-demploi-concours/cheffe-de-projet-formation-formateurtrice-hf-responsable-master
Le profil recherché
Connaissances-savoir :
- Excellente connaissance du milieu universitaire pour interagir avec les partenaires/interlocuteurs avec les codes appropriés.
- Culture de l'entraînement de haut niveau et connaissances scientifiques et professionnelles dans ce domaine.
- Connaissance du milieu fédéral et du sport de haut niveau (expérience professionnelle significative de l'entraînement dans le cadre du haut niveau appréciée).
- Analyse critique du sport de haut niveau et de la place des connaissances scientifiques dans la haute performance.
Afficher la suite
- Maîtrise de la langue anglaise afin de communiquer avec des partenaires étrangers.
- Maîtrise des outils et technologies de l'information et de la communication.
Savoir-faire :
- Piloter et coordonner des dispositifs de formation universitaire existants et le cas échéant, les concevoir.
- Créer et entretenir des collaborations (piloter, coordonner et impulser des projets).
- Conduire des actions de formations.
- Concevoir les séquences d'enseignement selon des objectifs d'apprentissage et des compétences explicites.
- Interroger ses pratiques pédagogiques.
- Expérimenter des modalités pédagogiques innovantes.
- Partager ses méthodes/expériences et contribuer ainsi à enrichir la réflexion sur la pédagogie au sein de réseaux et structures d'échanges.
- Construire des actions de formation à distance dans son champ d'activités.
- Mobiliser, développer, et animer un réseau d'acteurs du sport de haut niveau (national et international).
- Intervenir sur les différentes actions susceptibles d'être menées par le Pôle formation.
- Rédiger des notes complexes.
- Communiquer (faire savoir, lobbying, consultation...) auprès des acteurs du haut niveau et de la performance sportive.
- S'intégrer dans une équipe existante et poursuivre un projet pré-défini.
- Mobiliser l'intelligence collective.
- Rendre compte régulièrement.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du relationnel et qualité d'écoute.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité de décision et sens de l'initiative.
- Force de proposition.
- Polyvalence.
- Autonomie.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureSalaire brut estimé
45 200 € / an 3 767 € / mois 24,83 € / heureEstimation haute
60 700 € / an 5 058 € / mois 33,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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