Agent Technique en Creche - Mairie de Tarbes H/F Fonction publique Territoriale
Tarbes - 65 CDD- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous la responsabilité de la directrice de crèche, l'agent assure les tâches d'entretien et s'assure du respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche pour garantir aux enfants comme aux familles un accueil de qualité. C'est un pilier fondamental pour les équipes intervenant auprès des enfants, car il leur permet d'effectuer leurs missions dans conditions optimales.
- Assurer l'entretien des locaux et du matériel ainsi que les stocks de produits nécessaires à ces derniers, dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur.
- Préparer les repas des enfants, assurer la gestion de la vaisselle et des stocks en conséquence,
- Assurer la gestion et le suivi du linge,
- Être force de proposition concernant l'ensemble des projets inhérents à la Petite Enfance,
- Missions accessoires : participer aux projets du service Petite Enfance en lien avec l'ensemble du personnel des structures, assurer la continuité du service public.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Formation : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance obligatoire, connaissances HACCP.
- Expérience professionnelle : expériences dans le domaine de la Petite Enfance appréciées.
- Connaissance nécessaire pour le poste :
Savoirs : Maitriser les règles d'hygiène en matière de nettoyage des locaux et de normes HACCP, Maitriser l'utilisation des appareils et les protocoles d'utilisation des produits, Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures mises en place, Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants, Connaître les techniques de communication et de relation interpersonnelles, Être organisé(e) et précis(e) dans la transmission des informations, Principes et règles de la législation relative à la petite enfance.
Savoir-faire : Savoir s'organiser dans son travail, Savoir faire évoluer ses pratiques, Organiser et animer les activités, Travailler en équipe et s'adapter à l'équipe et au fonctionnement de la collectivité, Mettre en ½uvre les projets et règlements de l'établissement, Savoir informer et alerter, Être capable de prendre des initiatives pour régler un problème mineur, Connaitre la réglementation et les gestes liés à l'hygiène et au confort de l'enfant.
Savoir-être : Travailler en équipe, Être disponible et à l'écoute des enfants et des collègues, Garder une distance professionnelle et ne pas s'impliquer personnellement dans les situations, Être dans la bienveillance et non dans le jugement, Être patient, réservé, discret, volontaire, souriant, Savoir s'adapter et se mettre à la portée de ses interlocuteurs, Respecter le secret professionnel, Se remettre en question et savoir adapter ses pratiques et sa posture professionnelles, Savoir prendre des initiatives et être autonome, Avoir le sens des responsabilités, Maitriser les procédures et la mesure dans les situations d'urgence, Assurer la continuité du service en étant adaptable sur les horaires et les plannings.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 701 € / an 1 808 € / mois 11,92 € / heureSalaire brut estimé
23 150 € / an 1 929 € / mois 12,72 € / heureEstimation haute
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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