

Juriste en Droit Social - en Alternance H/F Carrefour
Massy - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un Juriste en droit social (F/H) - en alternance
Vos missions
- Conseiller et assister les partenaires (franchisés ou en locataires-gérants) sur toute question ou procédure de Droit Social
- Accompagner les partenaires dans l'organisation des élections professionnelles,
- Participer à la gestion des dossiers disciplinaires et des dossiers de rupture de contrat de travail,
- Etablir et contrôler les contrats de travail des magasins franchisés sur demande
- Participer à la réalisation d'audits en magasin sur demande des franchisés
- Participer à l'animation du Pôle Gestion Sociale France
- Assurer une veille sur la législation sociale et en informer les franchisés par le biais d'une newsletter
Votre profil :
- Bac +4/5 type Master 1 en droit social
- Maîtrise du Pack Office
- Dynamique, réactif et autonome
- Bon esprit d'équipe et curieux
- A l'aise à l'oral et bonnes capacités d'adaptation
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Structuré et méthodique
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Sens de la communication et grande capacité d'écoute
Informations complémentaires :
- Contrat : Apprentissage de 2 ans
- Poste basé à Massy (91) 5mn du RER B/C
- Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
- Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
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Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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