Référent Habitat Senior H/F 3F
Saint-Aubin-sur-Scie - 76 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du service accompagnement et développement social vous garantissez le bon fonctionnement de la résidence autonomie en lien avec les services de l'entreprise et dans le respect de la
réglementation. Vous veillez également à la qualité de service apportée aux résidents et à leur
sécurité.
Vos principales missions sont les suivantes :
Résidence autonomie :
- Mise en place de l'animation d'équipe (planifier, répartir et organiser le travail de son équipe. Ecouter, conseiller et accompagner son équipe pour réguler l'activité)
- Accompagnement médico-social des résidents (Mettre en oeuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie et assurer un accompagnement personnalisé auprès des résidents)
- Sécurité (Garantir la sécurité de l'établissement, en lien avec le service travaux de la Direction Territoriale)
- Coordination (Gérer le budget alloué aux animations et aux prestations de service, Animer le réseau Résidences Autonomie et être l'interlocuteur privilégié des autres Résidences Autonomie ou EPHAD, des acteurs institutionnels (Mairie...) et associatifs locaux)
Stratégie vieillissement :
- Participer au déploiement de la stratégie vieillissement et à la mise en oeuvre du label Habitat
Sénior Services
- Être force de proposition sur l'adaptation de nos pratiques et de nos processus pour répondre au mieux aux enjeux du vieillissement
Projets d'innovations sociales :
- Mettre en oeuvre des actions ou projets, en lien avec les directions territoriales, favorisant le lien social, l'inclusion et le maintien de l'autonomie (Habitat inclusif)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Votre candidature a été présélectionnée ?
-
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
-
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
-
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
-
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
De formation de niveau Bac +2 à Bac +3 de type BTS Services et Prestations des Secteurs
sanitaire et social, BTS Economie sociale familiale, Diplôme d'Etat d'ASS, DE
CESF, Diplôme d'Etat d'infirmier, DE Aide Medico-psychologique etc.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaines des relations auprès d'un public âgé.
Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
Raisons de nous rejoindre
-
Proche transport en commun
-
Locaux modernes
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail
-
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
-
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
-
Avantages CE
-
Temps d’échange avec la direction
Bienvenue chez 3F
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers d'hébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
3F Normanvie, filiale du Groupe 3F, gère près de 24 000 logements sociaux situés dans le Calvados, la Seine-Maritime, la Somme, la Manche et l'Eure.
Avec l'implication de nos 344 collaborateurs et collaboratrices, nous plaçons la qualité de service au coeur de notre mission, tout en nous engageant activement dans l'accompagnement des familles en difficulté. En fort développement, nous avons démarré la construction de plus de 324 logements.
Rejoindre 3F Normanvie, c'est intégrer une entreprise dynamique et engagée, où chacun et chacune joue un rôle essentiel dans l'amélioration des conditions de vie de nos locataires.
Infos complémentaires
tickets restaurant, mutuelle
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Aubin-sur-Scie
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureEstimation haute
27 708 € / an 2 309 € / mois 15,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Saint-Aubin-sur-Scie - 76
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Intervenant d'action sociale
- Emploi Social
- Emploi Le Havre
- Emploi Rouen
- Emploi Dieppe
- Emploi Fécamp
- Emploi Yvetot
- Emploi Gournay-en-Bray
- Emploi Elbeuf
- Emploi Neufchâtel-en-Bray
- Emploi Barentin
- Emploi Forges-les-Eaux
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Animateur social
- Emploi Travailleur social
- Emploi AVS
- Entreprises Social
- Entreprises Intervenant d'action sociale
- Entreprises Saint-Aubin-sur-Scie
- Emploi Senior
- Emploi Action sociale
- Emploi Action
- Emploi Vie
- Emploi Patrimoine
- 3F Saint-Aubin-sur-Scie
- 3F Intervenant d'action sociale
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}