Chargé de Gestion des RH H/F Page Personnel
Palaiseau - 91 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 33 000 - 36 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, La Chargé de Gestion des RH aura pour principales responsabilités :
* Gestion administrative du personnel,
* Accompagnement des salariés et agents,
* Suivi des procédures RH,
* Contribution aux projets du services,
* Préparation et mise en oeuvre de politiques et procédures RH,
* Gérer la performance et le développement du personnel,
* Assurer la liaison avec les autres départements pour assurer une gestion efficace des ressources humaines,
* Gérer les problèmes de personnel et fournir des conseils sur les questions RH.
Pour le poste de Chargé de gestion des RH, voici les avantages proposés :
* Un salaire annuel de 36000 Euros prime comprise ;
* Un poste permanent basé à Palaiseau ;
* Un environnement de travail épanouissant dans le secteur de l'éducation.
Si vous êtes passionné par l'éducation et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, veuillez postuler dès maintenant.
Le profil recherché
Pour le poste de Chargé de Gestion des RH, nous recherchons le profil suivant :
* Diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Expérience en gestion des ressources humaines dans le secteur de l'éducation ou public ;
* Excellentes compétences en communication et en gestion du personnel ;
* Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps ;
* Connaissance des réglementations du secteur de l'éducation.
L'entreprise
Notre client est une structure de l'enseignement supérieur basée à Palaiseau, avec un engagement fort pour l'excellence, ils cherchent constamment à améliorer et à innover dans leur domaine.
- Palaiseau - 91
- CDI
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