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Gestionnaire de Paie H/F CERFRANCE Côtes d'Armor
- Plérin - 22
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre pôle conseil social, paie et RH, un(e) gestionnaire paie. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée de 60 collaborateurs composée de juristes, techniciens juridiques, techniciens DUERP et gestionnaires de paie, dans laquelle l'entraide et la bienveillance sont les moteurs principaux. Cette équipe se répartit sur plusieurs sites : Paimpol, Lannion, Rostrenen, Plérin, Saint Brieuc et Lamballe.
Vos missions :
- Assister l'adhérent dans la gestion sociale de son entreprise
- Réaliser des bulletins de salaire et les déclarations afférentes
- Rédiger les contrats de travail et attestations en lien avec l'équipe juridique
- Conseiller l'adhérent avec l'appui des différents acteurs du dossier
Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Plérin Les Rosaires avec la possibilité de réaliser ponctuellement des permanences en agence.
- Vous avez une formation Bac +2 minimum en paie : titre professionnel, licence professionnelle
- Vous avez acquis une expérience solide en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome dans vos missions.
- Vous êtes curieux et vous appréciez dénouer des situations complexes, vous pourrez mettre à profit ces précieuses qualités.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'établir des relations pro-actives et de qualité avec vos nombreux interlocuteurs
- L'agilité est la clé de votre organisation pour vous permettre de respecter vos échéances
- L'esprit d'équipe est dans votre ADN
- Un accompagnement personnalisé
- Un management de proximité
- Une politique de mobilité interne développée
- Un environnement de travail agréable avec un parc immobilité rénové
- 28 jours de CP
- 15 RTT
- Tickets restaurant
- Accord télétravail
- Rémunération selon convention et profil
- 28 jours de congés payés
- 15 jours de RTT
- Carte tickets restaurant
- Accord télétravail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour confirmer que votre projet correspond à nos besoins
-
Un entretien RH, en visio ou sur site
-
En fonction des postes, possibilité de passer un questionnaire de personnalité
-
Pour apprendre à mieux vous connaître
-
Un entretien opérationnel, en visio ou sur site
-
CERFRANCE Côtes d'Armor en images
La carte
4 Avenue du Chalutier Sans Pitié
22190 Plérin
Publiée le 17/12/2025 - Réf : REF292U
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