Gestionnaire de Paie H/F Daunat
- Saint-Agathon - 22
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Kelio
- Paie
Les missions du poste
Au sein de l'équipe de Bertrand, Responsable RH, et aux côtés de votre (super) binôme Mélina et de notre équipe RH, vous interviendrez sur :
Gestion de la paie
- Réaliser l'interface entre le logiciel de gestion des temps (Kelio) et le logiciel de paie (Sage) en tenant compte des informations collectées (absences, congés, arrêts maladie etc.)
- Contrôler les variables et réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois hors saison)
- Procéder aux acomptes et régularisations de paies, suivi des dossiers de prévoyance
- Participer à l'élaboration des états post-paie (constitution des provisions sociales, analyse d'effectifs..)
- Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN)
- Proposer, participer et suivre les évolutions de paramétrage du logiciel de paie
Gestion des temps
- Paramétrages sur l'outil Kelio, création et modification des comptes salariés, saisie des absences, suivi et correction des anomalies
- Contrôle et pilotage des compteurs pour les provisions comptables
- Echanges réguliers avec les managers
Administration du personnel
- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires et des effectifs
- Mettre en oeuvre les documents relatifs aux soldes de tout compte
- Réaliser les déclarations sociales, administratives et fiscales réglementaires
- Gérer les relations avec la CPAM, mutuelle, prévoyance et les caisses de retraite
Ce que nous proposons :
- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1€
- Avantages CSE (chèques vacances/Noël...)
- Titres restaurant
- Prime sur objectifs
Organisation et horaires de travail :
- Forfait jour avec 10 jours de RTT annuel
- Compte épargne temps
- Travail du lundi au vendredi
- Télétravail possible
Le profil recherché
Diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 en ressources humaines, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine, la connaissance du logiciel Kelio et/ou Sage serait un plus !
D'un naturel rigoureux et curieux, vous souhaitez développer vos compétences dans une équipe (très) accueillante et dans une entreprise dynamique.
Ce poste pourra évoluer vers d'autres missions selon vos appétences !
Les avantages
- 13ème mois
- Une intégration adaptée à chaque métier
- Primes panier, nuit,... selon le poste
- Un parcours de formation personnalisé
- Une prime de cooptation pour les postes pénuriques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature dans les 24h
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Pré-qualification téléphonique avec un RH
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En fonction du poste : Passation d'un inventaire de personnalité (PerformanSe)
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Entretien avec le manager (et éventuellement le N+2)
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Entretien avec le (la) chargé(e) de recrutement ou le (la) RRH
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Proposition de contrat
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Daunat en images
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 033ee681-c2d5-43bd-bda2-6c8b4dfff0c7
