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Gestionnaire Ressources Humaines - Alternance H/F Lasecurecrute.fr

Chaumont - 52
Alternance
Salaire alternance -
Résumé de l'offre
  • 486,49 - 1 801,80 € / mois
  • 🏠 Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales

Les missions du poste

Description du poste

Le service Ressources Humaines, composé de 3 personnes, traite les activités de gestion des emplois et compétences et de gestion administrative du personnel. Tu pourras ainsi découvrir l'intégralité des missions d'un service de Ressources Humaines. A ce titre tu participeras entre autres :
- À la gestion administrative des recrutements, - à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, - au suivi des congés et de l'horaire variable, - à la réalisation des éléments variables de paie, - à la rédaction des contrats de travail et à leurs avenants, - à la contribution de projets en lien avec les ressources humaines (Qualité de vie au travail, GPEC...), - au suivi des visites médicales. Tu pourras également être amené à réaliser des activités de pilotage budgétaire comme :
- La centralisation des diverses données nécessaires à l'établissement des prévisions budgétaires des frais de personnel de l'organisme et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, - les inscriptions et le suivi budgétaire sur le logiciel comptable, - le suivi des mouvements de personnel dans l'optique de déterminer l'impact financier.

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour toi si tu suis une formation de Bac +3 à Bac +5 dans le domaine ressources humaines. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques notamment Excel et tu possèdes de solides capacités rédactionnelles. Tu es rigoureux, tu disposes d'un bon relationnel et sais faire preuve de discrétion.

Informations complémentaires

Contrat en alternance d'une durée de 12 mois. Poste basé à Chaumont. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique du système d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel. Les avantages que nous t'offrons :
- Une rémunération proratisée en fonction de l'âge de l'apprenti sur une base de 1808€ mensuels, - 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09), - Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante, - Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans), - Une prime d'intéressement, - Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€), - Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, - Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise, - Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté), - Des horaires flexibles.

Contact

Une lettre de motivation, accompagnée d'un CV, sont à envoyer par email à : ****@****.** Rejoindre la CPAM 52, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui oeuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Date limite de candidature : au plus tard le 31 Mai 2025 (date de réception). Le candidat sera amené à rencontrer un jury courant Juin-Juillet.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Bienvenue chez Lasecurecrute.fr

CPAM DE LA HAUTE-MARNE

Tu recherches une mission qui a du sens et tu as besoin de te sentir utile ? Alors contribue à une mission d'intérêt général à la CPAM de la Haute-Marne ! Depuis près de 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale et assure l'accompagnement en santé de plus de 4 personnes sur 5 en France. Travailler à la CPAM de la Haute-Marne, organisme à taille humaine et aux valeurs fortes, c'est jouer un rôle majeur au service de la protection de la santé des habitants de son territoire en permettant à chacun de se faire soigner, quel que soit son niveau de ressources. C'est également contribuer à protéger chaque assuré face aux mutations profondes de la société (vieillissement, maladies chroniques...). Enfin, c'est accompagner les offreurs de soins pour garantir l'accès aux soins pour tous. Toi aussi, tu souhaites t'engager au quotidien dans des missions qui ont du sens ? N'attends plus, viens rejoindre nos collaborateurs ! Nous cherchons notre futur(e) gestionnaire RH en alternance, pour intégrer notre service Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines - Alternance H/F
Lasecurecrute.fr
  • Chaumont - 52
  • Alternance
Publiée le 14/05/2025 - Réf : NVHADD109307

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