Consultant en Transformation Digitale H/F Steeple
Saint-Jacques-de-la-Lande - 35 CDI- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Steeple, c'est quoi ?
Chez Steeple, on révolutionne la communication interne en entreprise avec une solution phygitale, simple et accessible, qui reconnecte l'ensemble des collaborateurs, même ceux qui n'ont pas d'ordinateur ou d'email professionnel.
Aujourd'hui, ce sont plus de 1500 entreprises, de la PME locale au grand groupe international, qui utilisent Steeple au quotidien.
Et pour continuer à faire grandir cette belle relation, nous cherchons un·e Consultant(e).
Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d'informations sur la culture Steeple ici.
Le service consulting
La mission du service consulting est d'accompagner les clients après signature à la bonne installation et l'utilisation de Steeple dans leur entreprise.
Cela va de la prise en mains de l'outil au début jusqu'à un suivi régulier tout au long de l'année de l'abonnement en leur apportant des conseils et des bonnes pratiques à mettre en place.
Ton rôle
En tant que consultant(e), tu seras un véritable pilier de l'expérience client. Ton objectif : rendre l'utilisation de Steeple simple, fluide et impactante pour toutes les équipes clientes.
Tes missions
- Accompagner les nouveaux clients dans la prise en main de l'outil (formations, conseils, best pratices).
- Répondre aux demandes des clients via différents canaux (mail, chat, téléphone).
- Identifier les opportunités d'amélioration dans l'usage de Steeple et proposer des solutions adaptées.
- Collaborer avec les consultants, le support et les équipes Produit pour remonter les besoins clients.
- Suivre des indicateurs clés : satisfaction, taux d'adoption, feedback client, etc.
- Participer à la création de ressources pédagogiques : guides, tutoriels, FAQ, vidéos, etc.
Ton profil
Tu pourrais être notre perle rare pour ce poste si :
- Tu as une première expérience en relation client ou conseil B2B d'au minimum 3 ans.
- Tu es à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Tu fais preuve d'empathie, de pédagogie et d'écoute active.
- Tu aimes trouver des solutions concrètes et tu es orienté·e satisfaction client.
- Tu es à l'aise avec les outils numériques (CRM, plateforme de visio, chat...).
- Une expérience dans un environnement SaaS ou tech est un plus.
Le processus de recrutement
Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution).
- Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement.
- Étape 2 : Entretien avec Nicolas, le secrétaire général.
- Étape 3 : Mise en situation.
- Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
Ce qu'on t'offre
- Un poste à fort impact, au coeur de notre stratégie de développement.
- Un projet ambitieux, tourné vers la croissance, avec beaucoup d'autonomie.
- La liberté de poser ta patte sur un chantier structurant, à construire presque de zéro.
- Une entreprise en pleine expansion, avec une forte ambition collective.
- Une équipe soudée, passionnée et engagée dans ce qu'elle fait.
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Un cadre de travail flexible.
- Et surtout : l'opportunité de bâtir quelque chose de grand, utile et durable.
Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé. C'est par ici
Ça t'intéresse ?
Partage-nous ton CV (ou ton profil LinkedIn) et tes motivations à nous rejoindre !
Nous étudierons attentivement toutes les candidatures
À très vite Fabien !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le chargé de recrutement
-
Entretien avec le manageur et le chargé de recrutement
-
Mise en situation
-
Entretien avec Jean-Baptiste notre fondateur
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Une grille de rémunération performante, transparente et agile
-
Equilibre vie pro / vie perso et charge / rythme de travail
-
Ambiance et vie au travail
-
Challenge, missions, ambition et développement de Steeple
-
Valeurs de l’entreprise et sens au travail
Bienvenue chez Steeple
Steeple a pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne Phygital.
Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les fédérer autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.
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