Chargé Ressources Humaines H/F Angevin Services
Rennes - 35 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez relever des défis, travailler en autonomie sur le périmètre qui vous est confié et cherchez un environnement où la bonne humeur rime avec performance ? Cette annonce est faite pour vous !
Sous la responsabilité de la DRH, nous vous proposons :
- Un poste clé au coeur de l'humain, où chaque journée est différente
- Une équipe soudée, dynamique et engagée pour accompagner au mieux nos collaborateurs au quotidien
- Des moments de convivialité et de partage (petits-déjeuners du vendredi, événements sportifs...)
Vos missions principales :
Recrutement :
- Gérer le processus de recrutement : analyse des besoins, sourcing, préqualifications, entretiens, assistance manager
- Développer et animer les partenariats écoles,
- Être ambassadeur (rice) de la marque employeur du Groupe (forums, parrainages...)
- Harmoniser les propositions de recrutement selon la stratégie Groupe
- Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel :
- Elaborer les éléments contractuels et déclarations annexes
- Assurer la gestion administrative du personnel sur son périmètre
- Accompagner les Directeurs d'Agences de votre périmètre dans la gestion du personnel
Formation / GEPP :
- Réaliser le recueil des besoins pour l'élaboration du plan de développement des compétences
- Piloter la bonne réalisation du PDC
- Effectuer la gestion administrative et financière des actions de formation en relation avec l'OPCO
- Organiser, administrer et suivre les campagnes d'entretiens annuels
Relations sociales :
- S'assurer du respect des obligations légales et des procédures RH
- Participer au suivi des dossiers disciplinaires
- Organiser les élections des représentants du personnel, préparer et animer les CSE
Reporting RH :
- Analyser, piloter, mettre à jour l'ensemble des indicateurs RH en collaboration avec les managers
Développement RH :
- Contribuer au développement de la stratégie RH
- Participer à des groupes de travail sur les sujets transverses du Groupe
Le profil recherché
- De formation Bac +3/+5 spécialisation RH, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.
- De la bonne humeur, du dynamisme et un vrai sens du contact
- Porté (e) par les relations humaines, organisé(e) et rigoureux(se)
- Une envie de s'investir dans une équipe qui avance ensemble
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?
Envoyez-nous votre CV et quelques lignes sur ce qui vous motive à nous rejoindre !
Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble l'avenir de notre équipe RH !
« Chez nous, chaque talent compte et chaque sourire fait la différence ! »
Bienvenue chez Angevin Services
Le Groupe Angevin, entreprise familiale du bâtiment parmi les plus importantes de la région Bretagne / Pays de la Loire est spécialisée dans le Gros-Œuvre. Toujours en développement, le Groupe est aujourd'hui reconnu pour son savoir-faire en Gros-Œuvre, mais aussi en Entreprise Générale et en Conception-Réalisation et accroît son périmètre jusqu'en IDF.
ETI réactive, performante avec plus de 750 collaborateurs, le Groupe Angevin est la société-mère de 15 sociétés distinctes réalisant un chiffre d'affaire de plus de 285 millions d'Euros.
Infos complémentaires
Prime de 13ème mois, RTT, mutuelle avantageuse (intégralement prise en charge pour la formule isolée), carte titres restaurant, accord d'intéressement
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rennes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 300 € / an 2 442 € / mois 16,10 € / heureSalaire brut estimé
36 300 € / an 3 025 € / mois 19,94 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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