Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Allonnes - 49 CDD- 🕑 5 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
La société AAZ UNION propose des solutions techniques, du service, de la formation, de la documentation et de l'homologation dans le domaine du machinisme agricole, des travaux publics, l'automobile...
Réactivité, adaptabilité et efficacité sont les plus grandes qualités que nous apportons à nos clients, qu'ils soient constructeurs, concessionnaires, organismes de formation ou écoles. Basés en France (Allonnes - 49), nous sommes mobiles sur tout le territoire et à l'international.
Activités et tâches
Gestion administrative du personnel
- Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (échéances, avenants.)
- Gérer les formalités liées à l'embauche et à la sortie des salariés
- Suivre les absences et demandes de congés via le SIRH EURECIA
- Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (absences, congés, primes de déplacements.)
Mise en oeuvre de la politique de formation interne
- Assurer la gestion administrative des actions de formations
- Assurer le suivi administratif des apprentis (école, représentants légaux.)
- Réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO et suivre les remboursements
Recrutement
- Recueillir les besoins pour établir les offres d'emploi
- Rédiger et diffuser les annonces
- Trier les candidatures et réaliser une pré-sélection
- Participer aux entretiens de recrutement
Suivi des stages
- Assurer le suivi administratif des stages (conventions, contact avec les écoles)
- Suivre le planning des stagiaires et gratifications
Gestion des notes de frais
- Contrôler les notes de frais formulées par les salariés (dates, respect des montants max.)
- Valider et mettre en paiement les notes de frais
Connaissances requises
- Avoir de solides connaissances juridiques en matière de droit social
- Maîtriser les outils bureautiques
Qualités requises
- Bonne communication orale et écrite
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'analyse
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Allonnes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureEstimation haute
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Allonnes - 49
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