
Consultant en Recrutement H/F Randstad
Molsheim - 67 AlternanceOffre d’une agence de travail temporaire & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 775 - 1 801 € / mois
- 🕑 14 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre agence Randstad de Molsheim, notre futur Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC) en contrat d'apprentissage de 14 mois, en collaboration avec notre école partenaire, l'IMC.
L'IMC s'inscrit dans la volonté du Groupe Randstad d'offrir aux talents, un cadre de formation privilégié.
Notre centre de formation dispose d'infrastructures modernes, d'équipements informatiques régulièrement renouvelés, ainsi que de salles de cours spacieuses et lumineuses, propices à l'apprentissage et au développement des compétences.
Vos missions en apprentissage :
Recrutement :
- Rechercher des profils en adéquation avec les besoins des clients/prospects (via jobboards et outils internes).
- Analyser les candidatures et réaliser les entretiens de recrutement.
- Évaluer les compétences et assurer le matching entre candidats et postes.
- Suivre l'intégration des candidats placés ou délégués chez les clients.
Développement commercial (en binôme avec votre tuteur) :
- Participer à la prospection commerciale et à la veille sur les secteurs porteurs.
- Identifier les contacts clés chez les clients et prospects.
- Comprendre les besoins et y répondre avec des profils adaptés.
- Contribuer au placement d'intérimaires et au recrutement en CDD/CDI.
- Appliquer la législation du travail en vigueur.
- Aider à développer un portefeuille clients/prospects.
- Planifier des rendez-vous qualifiés et mettre à jour le logiciel avec les actions menées et les informations collectées (potentiels, besoins, concurrence...).
Le profil recherché
- Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 ou d'une certification RNCP de niveau 5, idéalement dans les domaines du commerce, marketing ou communication.
- Type de contrat : Apprentissage
- Durée : 14 mois - de septembre 2025 à octobre 2026.
- Rythme : 1 semaine de formation / 3 semaines en entreprise.
- Volume horaire : 511 heures de formation (hors travail personnel).
- Condition d'âge : Avoir moins de 30 ans (29 ans révolus maximum) à la signature du contrat.
Cadre de formation :
- École : IMC - Institut des Métiers et des Compétences, CFA du Groupe Randstad, campus situé à Paris (La Plaine Saint-Denis), au sein du siège social de Randstad France.
- Modalités : Cours en présentiel ou distanciel, 1 semaine par mois.
- Complément : Accès à des formations internes en plus du programme pédagogique.
Logistique & Avantages :
- Transport : Aller-retour domicile / école (train) pris en charge à 100¿%.
- Hébergement : Proposé aux apprentis hors Île-de-France (2 personnes par chambre).
L'entreprise
Chez Randstad, nous ne faisons pas que recruter : nous formons les talents de demain.
Engagés aux côtés des talents et des entreprises, nous accompagnons chaque apprenti dans la construction de son parcours professionnel.
Grâce à nos équipes de consultants spécialisés, nous vous offrons bien plus qu'un simple contrat : une véritable expérience terrain, un encadrement personnalisé et les meilleures conditions pour apprendre un métier et réussir votre avenir.
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