Assistant RH Generaliste H/F Sarl Transports Alain Barrau
Labastide-Saint-Pierre - 82 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 774 - 1 801 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Transports Alain BARRAU, entreprise familiale de 140 salariés basée à Montbartier (82) et spécialisée dans le transport de produits frais en ensembles routiers, recherche en alternance, un/une assistant(e) Ressources Humaines généraliste.
En lien avec les RRH, vous participerez à la conception et la mise en oeuvre de la stratégie des Ressources Humaines au sein de l'entreprise. C'est un poste généraliste et polyvalent en lien avec les différentes parties prenantes que nous proposons, au sein d'une entreprise familiale dans laquelle vous pourrez développer vos compétences.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à accomplir principalement les tâches suivantes :
- Administration du personnel : intégration des collaborateurs, création des dossiers d'embauche, rédaction des contrats de travail, DPAE, tenue des tableaux de bord.
- Recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, gestion des jobboards, tri des CV, préqualifications téléphoniques, participation aux jobs dating.
- Formation : recueil des besoins, inscriptions, suivi du budget, en lien avec les organismes de formation et l'OPCO.
- Paie : aide à l'établissement de la prépaye, contrôle des bulletins.
- Veille juridique et règlementaire.
- Appui à la sécurité : déclaration d'accident, rédaction de dossiers sur divers thèmes tels que l'égalité homme-femmes, la santé et sécurité au travail, mise en place d'actions de prévention etc.
- Travail en mode projet sur différentes thématiques de politique RH.
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée de 12 ou 24 mois dans le cadre d'une formation de niveau Bac +3/+4/+5 en Ressources Humaines.
Votre capacité d'organisation, votre adaptabilité et surtout votre implication vous permettent de mener à bien vos missions. Ce poste nécessite discrétion, rigueur et qualités rédactionnelles.
Pour postuler, CV et lettre de motivation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Labastide-Saint-Pierre - 82
- Alternance
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