

Technicien Réseaux Aep - Eu et Clientèle F - M - X - Château-Renard 45 H/F Saur Europe
Château-Renard - 45 CDISuper recruteur
- 29 260 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En qualité de Technicien(ne) Réseau/Clientèle AEP et EU, vous intégrez une équipe dynamique de 5 collaborateurs. Votre quotidien ? Assurer le pilotage, le suivi et les interventions de 280km de réseau d'eau potable et 150km de réseau d'assainissement.
Vos missions principales :
- Intervenir sur les réparations de fuites avant compteur,
- Intervenir sur les postes de relevage (30PR),
- Réaliser la purge des réseaux et les lavages de réservoirs/bâches,
- Poser des compteurs neufs dans les regards existants,
- Contrôler la pression des réseaux et procéder aux terrassements nécessaires pour les interventions,
- Apporter un appui ponctuel aux travaux de réseau en lien avec le service Travaux.
Vos missions complémentaires :
- Réaliser la relève des compteurs d'eau, avec rigueur et précision.
- Assurer le renouvellement des compteurs, notamment la pose de modules de télérelève.
- Effectuer les ouvertures et fermetures de branchements lors des changements d'abonnés.
Missions ponctuelles :
- Assurer les astreintes, avec possibilité de renfort sur l'ensemble du département.
VOTRE PROFIL
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous : De nature autonome et manuel(le), vous êtes à l'aise avec les outils et les interventions de terrain.
Vous disposez de notions en plomberie ou en travaux publics (TP/CAN).
Curieux(se), bricoleur(se), vous savez faire preuve de bon sens et de réactivité.
Votre sens du relationnel est un vrai atout : vous êtes amené(e) à échanger avec les usagers lors de vos interventions.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence dans vos missions.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B : Obligatoire pour vos déplacements quotidiens.
Astreintes : Poste soumis à des astreintes, en moyenne toutes les 4 semaines.
Zone d'intervention : Déplacement sur le département du Loiret (45).
Véhicule : Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Habilitations : Les habilitations AIPR, électriques, le permis EB ou C et le CACES A sont des atouts appréciés.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe SAUR sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 24 883 et 29 260 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer SAUR, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Super recruteur
- Château-Renard - 45
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