Alternance Assistant de l'Administration du Personnel et de la Paie - 92 H/F Aktisea
Issy-les-Moulineaux - 92 AlternanceOffre d’un cabinet de recrutement & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'audivisuel, un Assistant de l'Administration du Personnel et de la Paie H/F - 92 en alternance.
Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, pour une durée de 1 an, à partir de septembre 2025, à Issy-les-Moulineaux (92).
Rattaché.e directement à la Direction des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous contribuerez à l'établissement de contrats de travail, documents administratifs et effectuerez la gestion de la paie de la population des permanents (CDI, CDD fonctions support et journalistes) ainsi que la paie des non-permanents (Pigistes, correspondants, intermittents et Artistes).
Plus précisément, vos missions seront :
- Embauche du personnel par l'élaboration des contrats et document administratif d'entrée dans la société ;
- La gestion et le suivi des dossiers, et diverses tâches administratives (envois de courriers, des contrats, attestations...) ;
- La saisie des éléments variables de paie, le contrôle des paies;
- La gestion des différents absentéismes ;
- La gestion des soldes de tout compte et déclaratif post paie ;
- La gestion et déclaratif des arrêts maladie et le suivi des IJSS ainsi que des dossiers de prévoyance et le reporting afférent ;
- Soutenir l'équipe paie dans ses différentes missions.
Cette liste est non exhaustive.
Le profil recherché
- De formation Bac +2 minimum dans les secteurs de la gestion et/ou de la comptabilité, ou d'un diplôme admis en équivalence, ou une formation professionnelle de même niveau, idéalement, avec une expérience similaire.
- Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
- Avoir le goût des chiffres, et de bonnes connaissances des techniques et procédures de paie ;
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discrétion, de précision, d'organisation, de disponibilité, d'une grande capacité d'adaptation, d'un sens réel du travail en équipe et d'aisance relationnelle, notamment aisance à répondre au téléphone pour renseigner les salariés ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et une expérience sur Pléiades serait un atout...). Une formation en interne sera assurée sur les techniques et procédures de paie ainsi que sur le logiciel.
- Maîtrise des logiciels bureautiques Word, Excel, Teams et bonne connaissance de l'environnement Microsoft 365.
L'entreprise
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d'alternance
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
486,49 € / mois
Estimation haute
1 801,80 € / mois
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