Responsable Pôle Social H/F Skills Lyon
Lyon 3e - 69 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 55 000 - 60 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, recherche un(e) Responsable Pôle Social en CDI, basé(e) à Lyon. Vous intégrerez un environnement dynamique, stimulant et orienté vers l'excellence du service client.
Rattaché(e) directement à la Direction, vous aurez la responsabilité de piloter le pôle social composé d'une équipe de gestionnaires paie et juristes en droit social. Votre rôle sera stratégique autant qu'opérationnel, avec pour objectif de garantir la qualité et la conformité des prestations délivrées aux clients.
- Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 4 à 6 collaborateurs
- Superviser la production de la paie (multi-conventions), en assurant qualité, respect des délais et conformité réglementaire
- Apporter un appui technique sur les sujets complexes de paie et de droit social
- Être garant(e) du respect des procédures et de la législation sociale en vigueur
- Maintenir une veille sociale active et anticiper les évolutions réglementaires
- Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients du cabinet
- Contribuer à la structuration des processus internes pour optimiser la productivité
- Participer activement à la stratégie de développement du pôle social
Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec une rémunération annuelle brute comprise entre 55 000 € et 60 000 €, selon profil et expérience. Le cabinet propose un cadre de travail agréable, moderne, et valorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Le profil recherché
Pour ce poste stratégique de Responsable Pôle Social, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un véritable sens du service. Vous justifiez d'une expertise solide en paie et en droit social, acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Vous avez une approche structurée du travail et vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques internes.
- Formation supérieure en RH, paie, droit social ou comptabilité (Bac +3 minimum)
- Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable, dont une expérience significative en encadrement
- Maîtrise des logiciels de paie (idéalement SILAE) et des outils bureautiques
- Connaissance approfondie du droit social français et des conventions collectives
- Capacité à résoudre des problématiques complexes et à accompagner les clients dans leur gestion sociale
- Leadership, sens de l'organisation et excellente communication orale et écrite
- Autonomie, rigueur, et réactivité face aux échéances clients
- Esprit d'analyse, orientation qualité et goût du travail bien fait
L'entreprise
SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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