Gestionnaire RH H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CH Avranches Granville, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- Une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- Un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.
LE POSTE :
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en arrêt maladie, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de la gestion de la paye et de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels :
Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps)
Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers
Gestion de la maladie et accidents du travail
Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation
Gestion de la retraite en lien avec la caisse de retraite CNRACL
Saisie sur le logiciel de paye de tous les éléments variables liés à la rémunération de l'agent
Contrôle de paye, mandatement et établissement des déclarations obligatoires de fin de mois et de fins d'année
Suivi sur tableur informatique de chaque étape
Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée.
Logiciels utilisés : AGIRH, Planiciel, maîtrise du Pack Office obligatoire
Horaire du lundi au vendredi : 8h30-12h30 / 13h-16h30 14 jours de RTT
Poste à pourvoir immédiatement.
RÉMUNÉRATION brut : 2150 / mois