Chargé de Recrutement - Portes-Les-Valence 26 - CDD H/F Constructel
Portes-lès-Valence - 26 CDD- 2 333 € / mois
- 🏠 Télétravail occasionnel
- 🕑 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
Constructel est un acteur majeur des infrastructures télécoms et réseaux d'énergie. Forts de notre savoir-faire terrain, nous accompagnons les grands donneurs d'ordre dans leurs projets d'envergure, en nous appuyant sur des équipes engagées, techniques et passionnées.
Dans un contexte de forte activité et de pénurie de profils techniques, nous renforçons notre équipe RH pour structurer notre stratégie de recrutement.
Vos missions
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la fidélisation des talents terrain.
Vos missions principales :
Priorité 1 : Recrutement opérationnel :
Piloter le recrutement des profils techniques terrain (CDD, CDI), en lien avec les managers opérationnels.
Piloter le recrutement des profils supports au niveau national en lien avec la Direction Générale et le Service RH.
Sourcer activement sur les jobboards, réseaux sociaux, et via les partenariats existants.
Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement.
Priorité 2 : Relations écoles / alternance :
Identifier et animer les partenariats avec les CFA, lycées pro, IUT, etc.
Organiser et participer aux forums, salons, portes ouvertes, événements métiers.
Suivre les alternants : intégration, suivi RH, fidélisation.
Mettre en place des campagnes de recrutement dédiées à l'alternance.
Priorité 3 : Marque employeur terrain :
Promouvoir Constructel auprès des jeunes, des candidats, et des partenaires de l'emploi.
Participer à la communication RH (témoignages, réseaux sociaux, outils de présentation).
Être force de proposition pour améliorer notre visibilité et notre attractivité.
Type d'emploi :
Temps plein 35 heures
Rémunération : A partir de 2 333€ brut/mensuel en référent à la grille de la CCN du Bâtiment.
Classification : ETAM E
CDD 6 mois
Prise de poste : Dès que possible
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1. Confirmation de réception de candidature sous 48h
-
2. Traitement des candidatures sous 5 jours ouvrés
-
3. Présélection téléphonique sous 7 jours ouvrés (mail de refus si non sélection)
-
4. Proposition d'entretien physique sous 5 jours ouvrés (mail de refus si non sélection)
-
5. Proposition de poste : suite à l'entretien, mail de refus si non sélection
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation RH, commerce ou école spécialisée (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur industriel, BTP, ou sur des profils techniques.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez un excellent relationnel, le goût du terrain et le sens du contact humain.
- Vous êtes dynamique, autonome et proactif(ve).
- Vous aimez jongler entre l'opérationnel et la stratégie RH.
- Vous êtes mobile : des déplacements réguliers sont à prévoir (agences, forums, écoles).
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant et en croissance constante.
- Une vraie autonomie dans vos missions, avec des projets concrets et du terrain.
- Une équipe RH soudée, bienveillante et motivée.
- Une politique RH dynamique, axée sur l'humain, l'évolution et la formation.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle prise en charge à 55% par Constructel
-
Prime de vacances BTP
-
Paniers repas pour les postes terrain
-
Accord télétravail jusqu’à 2 j. /semaine pour les postes éligibles
-
Entreprise engagée RSE
-
Perspectives d’évolution accompagnées de formations
Bienvenue chez Constructel
Leader français dans le domaine de l'ingénierie des réseaux de télécommunications et de l'énergie, l'entreprise offre une gamme complète de services incluant l'étude, la construction et la maintenance des réseaux cuivre, fibre, électrique et gaz. Constructel s'engage également dans le développement d'activités liées à la transition écologique.
En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.
Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens.
Infos complémentaires
Vos missions
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'identification, l'attraction et la fidélisation des talents terrain.
Vos missions principales :
Priorité 1 : Recrutement opérationnel :
Piloter le recrutement des profils techniques terrain (CDD, CDI), en lien avec les managers opérationnels.
Piloter le recrutement des profils supports au niveau national en lien avec la Direction Générale et le Service RH.
Sourcer activement sur les jobboards, réseaux sociaux, et via les partenariats existants.
Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement.
Priorité 2 : Relations écoles / alternance :
Identifier et animer les partenariats avec les CFA, lycées pro, IUT, etc.
Organiser et participer aux forums, salons, portes ouvertes, événements métiers.
Suivre les alternants : intégration, suivi RH, fidélisation.
Mettre en place des campagnes de recrutement dédiées à l'alternance.
Priorité 3 : Marque employeur terrain :
Promouvoir Constructel auprès des jeunes, des candidats, et des partenaires de l'emploi.
Participer à la communication RH (témoignages, réseaux sociaux, outils de présentation).
Être force de proposition pour améliorer notre visibilité et notre attractivité.
- Portes-lès-Valence - 26
- CDD
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