

Alternance Bac+4 - 5 Embedded Systems H/F Volvo Group
Saint-Priest - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Votre mission
Vous avez envie de vous investir dans la transformation du marché du transport pour contribuer à mettre en place des solutions plus propres et moderniser nos véhicules, alors cette alternance est faite pour vous !
Au sein de la Business Unit European Medium Duty, dans le département Composants véhicules, nous vous proposons une alternance dans le domaine des systèmes embarqués.
Dans le cadre du renouvellement de l'architecture électronique sur nos véhicules Medium Duty nous souhaitons mettre en place plusieurs solutions autour de nos besoins de test afin de pouvoir confirmer au plus vite la bonne intégration et configuration des logiciels qui nous seront fournis par les équipes de développement global du groupe.
Lors de cette alternance vous serez amené à :
- Travailler sur la mise en place de banc de test,
- Travailler sur des simulations avec les outils Canoë/ Canalyzer afin de faciliter le déroulement des tests,
- Mettre en place des solutions utilisant les données afin de visualiser au mieux le statut des tests.
- Documenter et mettre en place le knowledge management autour de ces activités
Ce que vous y gagnez ?
- De la formation : vous pourrez apprendre le métier d'ingénieur système et vérification, et les défis associés.
- Des savoir être : vous apprendrez et expérimenterez les conditions de travail dans une grande entreprise internationale.
Votre future équipe
Vous évoluerez dans une équipe dynamique et collaborative d'une vingtaine de personnes. Votre bonne intégration dans l'équipe sera facilitée par une atmosphère bienveillante.
Prêt à passer le CAP?
Si vous souhaitez découvrir le monde des transports au sein d'un groupe leader mondial, postulez maintenant !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
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Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
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Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
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Sélection du meilleur talent.
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Intégration.
Raisons de nous rejoindre
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Un package de rémunération attractif
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Une politique de formation très active
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Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
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Comité Social et Economique (CSE) avantageux
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PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
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RTT et Congés d'ancienneté
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Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
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Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
-
Espaces de travail innovants et Salles de créativité
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Conciergerie
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Restaurants d’entreprise
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Bornes de recharge électrique sur site
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Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
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