Directeur des Ressources Humaines H/F Pain de Belledonne
La Croix-de-la-Rochette - 73 CDI- 48 000 - 55 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et nous aider à développer et à motiver nos talents.
En tant que DRH, vous serez chargé de définir et de mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise, conformément à la politique définie par le dirigeant. Vous gérez une équipe de deux personnes : une coordinatrice RH et une responsable paie. Vous êtes responsable du pilotage de la politique des ressources humaines, de la gestion des relations individuelles et collectives de travail.
Evoluant au sein d'une PME agroalimentaire, dans un environnement nécessitant agilité et adaptabilité, vous savez réagir face aux imprévus et situations d'urgence.
Vos missions :
- Définir la politique RH et mettre en oeuvre la stratégie RH de l'entreprise
- Piloter et accompagner la transformation et les projets
- Piloter le dialogue social et veiller au bon climat social
- Assurer la communication tant interne qu'externe et promouvoir la marque employeur
- Animer et manager l'équipe RH
- Définir, harmoniser et rédiger les procédures RH et veiller à leur application
- Piloter les processus de recrutement, de formation et de développement des compétences (mis en oeuvre par la coordinatrice RH)
- Accompagner les managers dans la gestion des conflits et les litiges du travail
- Animer les relations avec le CSE
- Élaborer et gérer le budget RH en collaboration avec le DAF
- Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail, en apportant votre expertise en droit du travail et assurer une veille juridique et sociale permanente.
- Représenter l'entreprise auprès des services institutionnels
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse sous 7 jours : négatif ou sélectionné (1ère sélection par le service RH)
-
Si CV sélectionné, appel pour échanger et valider l'adéquation poste/profil
-
Deuxième sélection réalisé par le responsable
-
1er Entretien physique collaboratif 2/3 personnes
-
2ème Entretien physique collaboratif 5 à 6 personnes
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5, Diplômé d'un master en ressources humaines ou en droit du travail, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste de DRH ou de responsable RH, de préférence en industrie agroalimentaire.
Une expérience dans la gestion d'équipes et l'animation des relations avec le CSE est nécessaire.
Vos capacités relationnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de conviction et d'influence.
Vous êtes réactif, disponible et force de proposition pour améliorer les process et proposer des solutions
Vous avez une forte appétence pour le terrain.
Savoirs techniques :
- Excellentes connaissances en droit du travail et législation sociale et fondamentaux juridiques de la fonction RH
- Excellente connaissance des métiers de l'entreprise, de la convention collective de l'entreprise, des règles internes négociées avec les partenaires sociaux
- Fortes Connaissance en management hiérarchique et transversal
- Fortes compétences en pilotage de projet
- Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise
- Connaissance de la GRH et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC)
- Connaissances des logiciels de paie
- Maîtrise des outils bureautiques et notamment du Pack Office
Comportements attendus
- Sens du travail en équipe
- Leader ship
- Capacités managériales
- Vision stratégique et opérationnelle
- Excellente communication à l'oral comme à l'écrit
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de la négociation
- Sens de l'écoute
- Pédagogie et diplomatie
- Psychologie et empathie
- Fermeté
- Réactivité
Raisons de nous rejoindre
-
Un équilibre vie pro - vie perso
-
Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
-
13ème mois
-
Intéressement et participation
-
Mutuelle d’entreprise
-
Comité d’entreprise
-
Locaux moderne et feng shui
-
Journée Entreprise annuel
-
Chèques cadeaux Mariage et Naissance
-
Réduction aux boutiques de vente BELLEDONNE
Bienvenue chez Pain de Belledonne
Créée en 1991, au coeur des Alpes, Belledonne est devenu plus qu'une entreprise qui fabrique du pain, des biscuits et du chocolat. Pionnier du bio, nous sommes un collectif engagé, du champ à la manufacture, par la force des convictions partagées et des partenariats construits sur le long terme.
Nous sommes un écosystème où les boulangers, chocolatiers, biscuitiers travaillent avec les agriculteurs et les meuniers, et tant d'autres métiers mobilisés à leurs côtés.
Nous sommes une équipe où, chaque jour, chacun prend sa part, des mains dans la terre jusqu'aux mains à la pâte.
Nous faisons du bio mais pas seulement : du commerce équitable, du local, du vrac, de la qualité, nous défendons le climat, le progrès humain et environnemental. Et par-dessus tout nous faisons du bon, du gourmand, du nourricier et du passionné.
Infos complémentaires
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Cadre - Forfait jour
Poste à pourvoir dès que possible
Voici quelques avantages supplémentaires :
- Une mutuelle prise en charge à 50% - affiliant les ayants droit
- Un treizième mois (40% au bout de 1 an, 70% au bout de 2 ans et 100% au bout de 3 ans)
- Un accord de participation à partir de 3 mois d'ancienneté
- Un accord d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- Une charte de télétravail
- Des congés d'ancienneté supplémentaires selon DUE
- Une prime de transport, suivant conditions DUE
- Un CSE et ses avantages
- Une boutique et ses avantages tarifaires
Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :
- Une entreprise innovante, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une démarche RSE et un label BioED
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences
- Des possibilités d'évolutions en interne accompagnées par des formations régulières,
- Une entreprise qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
- La Croix-de-la-Rochette - 73
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